Wat word vereis op 'n kennisgewing van nadelige optrede?
Wat word vereis op 'n kennisgewing van nadelige optrede?

Video: Wat word vereis op 'n kennisgewing van nadelige optrede?

Video: Wat word vereis op 'n kennisgewing van nadelige optrede?
Video: Haal deze dingen en voorwerpen op 21 februari niet uit huis. Volksvoortekenen op het feest van 2024, Mei
Anonim

An kennisgewing van nadelige optrede is om u in te lig dat u krediet, indiensneming, versekering of ander voordele geweier is op grond van inligting in 'n kredietverslag. Die kennis neem moet aandui watter kredietverslagdoeningsagentskap gebruik is en hoe om hulle te kontak.

Dienooreenkomstig, wanneer moet 'n kennisgewing van nadelige optrede verskaf word?

Kennisgewing daardie nadelige optrede is geneem op grond van inligting van 'n geaffilieerde en die verbruiker se reg om die inligting te bekom deur 'n skriftelike versoek binne 60 dae na ontvangs van die kennisgewing van nadelige optrede ; die inligting moet wees verskaf binne 30 dae na ontvangs van die versoek.

Kan jy ook kennisgewings oor nadelige optrede e-pos? As jy beplan om te neem nadelige optrede gebaseer op verbruikersverslagbevinding, jy moet die huurder of werknemer 'n voor- Negatiewe aksie kennisgewing binne 3 dae na ontvangs van die verbruikersverslag. Alhoewel hierdie kennis neem tipies gepos word, kan dit ook mondelings of per e- pos . 'n Afskrif van die verbruikersverslag.

Ook om te weet is, wat is 'n ongunstige aksieplan?

Kortom, dit is 'n aksie wat 'n persoon - of besigheid in sommige gevalle - indiensneming, krediet, versekering of 'n ander voordeel weier, weens verbruikers-, krediet- of kriminele geskiedenis. In sommige gevalle, 'n nadelige optrede kan diensbeëindiging, weiering van bevordering of 'n ander verlies van bestaande voordeel insluit.

Wat is 'n kennisgewing voor nadelige optrede?

A Pre - Kennisgewing van negatiewe optrede stel die kandidaat in kennis dat inligting vervat op hul agtergrondverslag 'n negatiewe invloed kan hê op a besluit oor hul werk. Dit is bedoel om die kandidaat 'n geleentheid te gee om te reageer op die inligting wat in die verslag vervat is, dus moet dit volgens wet 'n afskrif van die verslag bevat.

Aanbeveel: