Wat is die minimum persentasie werknemers in 'n bedingingseenheid wat magtigingskaarte moet teken vir die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad om 'n vakbondverteenwoordigingverkiesing
Wat is die minimum persentasie werknemers in 'n bedingingseenheid wat magtigingskaarte moet teken vir die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad om 'n vakbondverteenwoordigingverkiesing

Video: Wat is die minimum persentasie werknemers in 'n bedingingseenheid wat magtigingskaarte moet teken vir die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad om 'n vakbondverteenwoordigingverkiesing

Video: Wat is die minimum persentasie werknemers in 'n bedingingseenheid wat magtigingskaarte moet teken vir die Nasionale Arbeidsverhoudingeraad om 'n vakbondverteenwoordigingverkiesing
Video: С# vs Java, Оплата собеседований и Добывание термоядерной энергии с помощью ИИ 2024, November
Anonim

'n Decertificatie petisie kan ingedien word deur werknemers of a vakbond optree namens werknemers . 'n Decertificatie-petisie moet wees onderteken deur ten minste 30% van die werknemers in die bedingingseenheid verteenwoordig deur die vakbond.

Benewens dit, watter persentasie werknemers moet vir vakbondverteenwoordiging stem voordat die vakbond as 'n amptelike bedingingsagent gesertifiseer kan word?

30%

Kan 'n vakbond ook 'n nie-lid verteenwoordig? Federale wetgewing verplig nie vakbonde aan verteenwoordig nie - lede . Kragtens die Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge, vakbonde kan verteenwoordig slegs hul ledegelde betaal lede onder 'n lede -slegs” kontrak. Werknemers mag nie verteenwoordig hulself wanneer hulle met hul werkgewer onderhandel, en ook nie enige ander nie vakbond meeding vir lidmaatskap.

Verder, hoe beskerm die Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge werknemers se keuse of hulle deur 'n vakbond verteenwoordig moet word?

Die NLRA is 'n federale wet wat toeken werknemers die reg om te vorm of aan te sluit vakbonde ; betrokke raak beskerm , gesamentlike aktiwiteite om werksomstandighede aan te spreek of te verbeter; of weerhou om by hierdie aktiwiteite betrokke te raak. Die NLRB is 'n onafhanklike federale agentskap wat geskep is om die af te dwing Nasionale Wet op Arbeidsverhoudinge.

Wat is die proses wat werknemers sal gebruik om te vakbond?

Om te begin met 'n definisie, die vakbondorganisasie proses is die proses van die organisering van die werknemers van 'n maatskappy tot 'n arbeid vakbond watter sal tree op as tussenganger tussen die werknemers en maatskappybestuur. In die meeste gevalle vereis dit 'n meerderheidstem van die werknemers om te magtig a vakbond.

Aanbeveel: