INHOUDSOPGAWE:

Waarom is geloofwaardigheid die grondslag van leierskap?
Waarom is geloofwaardigheid die grondslag van leierskap?

Video: Waarom is geloofwaardigheid die grondslag van leierskap?

Video: Waarom is geloofwaardigheid die grondslag van leierskap?
Video: WW2 Servies dump vol met adelaar en hakenkruis stempels! 2024, November
Anonim

Geloofwaardigheid is die grondslag van leierskap . As jy wil hê dat mense jou moet volg, moet hulle glo dat jou woorde vertrou kan word, dat jy die kennis en vaardigheid het wat nodig is om te lei, en dat jy persoonlik opgewonde en entoesiasties is oor die toekomstige rigting waarin jy op pad is.

In verband hiermee, hoekom is geloofwaardigheid belangrik in leierskap?

Geloofwaardigheid as 'n leier laat jou ondergeskiktes na jou kyk as 'n betroubare hulpbron vir inligting en besluitneming. A leier met geloofwaardigheid het die respek van sy eweknieë en personeellede verwerf deur sterk, positiewe eienskappe te vertoon.

Weet ook, wat is die betekenis van die stelling leierskap is 'n verhouding? Oor die algemeen, leierskap is 'n verhouding want 'n mens kan nie lei sonder volgelinge nie. Die einste betekenis van leierskap , tot 'n mate, is 'n verhouding en die interaksie tussen leiers en volgelinge.

Gevolglik, hoe bou jy leierskapgeloofwaardigheid?

Oorweeg die volgende wenke:

  1. Gee respek, verdien respek. Respek werk op twee maniere, dit wil sê, jy verdien dit net wanneer jy dit gee.
  2. Vertroue is 'n noodsaaklike bate.
  3. Jou lojaliteit gaan 'n lang pad.
  4. Wees aanspreeklik vir jou dade.
  5. Fokus op jou doelwitte en verder.
  6. Moenie praat nie, tree op!
  7. Wees 'n kenner van wat jy doen.
  8. Hou aan leer.

Wat is die Kouzes Posner eerste wet van leierskap?

Hulle ontwikkel die Kouzes - Posner Eerste Wet van Leierskap ” wat sê dat “As jy nie in die boodskapper glo nie, sal jy nie die boodskap glo nie.” Geloofwaardigheid en persoonlike integriteit raak meer as net werknemers. Dit speel ook 'n rol in kliënte- en beleggerslojaliteit.

Aanbeveel: