INHOUDSOPGAWE:

Wat is die grondslag vir die vyf disfunksies van 'n spankluis?
Wat is die grondslag vir die vyf disfunksies van 'n spankluis?

Video: Wat is die grondslag vir die vyf disfunksies van 'n spankluis?

Video: Wat is die grondslag vir die vyf disfunksies van 'n spankluis?
Video: Grondslagfase Ondersteuningsreeks: Ontwikkelling in die Grondslagfase 2024, November
Anonim

Volgens die boek is die vyf disfunksies is: Afwesigheid van vertroue-onwillig om kwesbaar te wees binne die groep. Vrees vir konflik-soekende kunsmatige harmonie oor konstruktiewe passievolle debat. Gebrek aan toewyding-veins-inkoop vir groepbesluite skep dubbelsinnigheid regdeur die organisasie.

As jy dit in ag neem, hoe oorkom jy die vyf disfunksies van 'n span?

  1. Bou vertroue. OORWIN DISFUNKSIE #1 – AFWESIGHEID VAN VERTROUE.
  2. Meesterkonflik. OORWIN DISFUNKSIE #2 – VREES VIR KONFLIK.
  3. Bereik verbintenis. OORWIN DISFUNKSIE #3 – GEBREK AAN VERBINTENIS.
  4. Omhels aanspreeklikheid. OORWINENDE DISFUNKSIE #4 - VERMY VAN AANSPREEKLIKHEID.
  5. Fokus op resultate.

Gevolglik is die vraag waartoe 'n span hom verbind tydens Pi-beplanning? Verbind aan PI Doelwitte 'n Vertrouensstemming word gehou naby die einde van PI beplanning , waar die spanne verbind na die PI doelwitte. Dit moet egter 'n redelike vraag wees van die mense wat doen die werk. Spanne stem saam doen alles in hul vermoë om te voldoen aan die toegewyd doelwitte.

Dienooreenkomstig, wat is 'n paar tipiese disfunksies wat spanne kan ondervind?

Elkeen van hierdie kernwaardes spreek direk een van die vyf algemene wanfunksies aan wat in spanne bestaan

  • Afwesigheid van vertroue - Respek.
  • Vrees vir konflik - Moed.
  • Gebrek aan toewyding - Toewyding.
  • Vermyding van aanspreeklikheid - Openheid.
  • Onoplettendheid aan resultate - Fokus.

Wat is die 4 kernwaardes van SAFe?

Die vier kernwaardes van belyning, ingeboude kwaliteit, deursigtigheid , en programuitvoering verteenwoordig die fundamentele oortuigings wat die sleutel tot SAFe se doeltreffendheid is. Hierdie riglyne help om gedrag te dikteer en aksie vir almal wat aan 'n SAFe-portefeulje deelneem.

Aanbeveel: