Hoeveel siek dae moet 'n werknemer kry?
Hoeveel siek dae moet 'n werknemer kry?

Video: Hoeveel siek dae moet 'n werknemer kry?

Video: Hoeveel siek dae moet 'n werknemer kry?
Video: 8 Excel-tools die iedereen zou moeten kunnen gebruiken 2024, November
Anonim

Volgens die Buro vir Arbeidsstatistiek, siekverlof voordele is effens meer vrygewig in groter maatskappye en afhangende van lengte van 'n werknemers diens. Gemiddeld voltyds werknemers kry 7 siek dae per jaar vir die eerste diensjaar. In maatskappye met meer as 100 werknemers , die werknemers kry 8 dae.

Gevolglik, hoeveel siekdae per jaar is normaal?

Gemiddeld Nommer van Siek dae met Pay Volgens die BLS verskaf net meer as die helfte van werkgewers vyf tot nege dae van betaal siekverlof na een jaar van diens. Ongeveer 'n kwart van werkgewers bied minder as vyf aan dae van betaal siek tyd, terwyl nog 'n kwart meer as 10 bied dae per jaar.

Net so, hoeveel siek dae per jaar word 'n werknemer toegelaat VK? In die VK , werknemers neem 'n gemiddeld van 6,9 dae van siekteverlof per jaar.

As ek dit in die oog hou, kan ek ontslaan word omdat ek te gereeld siek was?

As jy 'n werkgewer in 'n by sal ” diensstaat, dit beteken dat jy wetlik vry is om 'n werknemer te eniger tyd sonder verduideliking af te dank. Dus, as jy voel dat jou werknemer is te veel siek meld by die werk, in sommige state jy kan laat hulle eenvoudig gaan.

Word jy siek dae toegelaat?

In teenstelling met die algemene opvatting, is daar geen algemene wetlike vereiste wat werkgewers aan werknemers gee nie siekverlof . Terwyl die meeste werkgewers wel werknemers elke jaar 'n betaalde tyd gee om voor te gebruik siekverlof , vereis die wet nie werkgewers om dit in die meeste omstandighede te doen nie.

Aanbeveel: