Video: Kan 'n werkgewer jou daarvan weerhou om te vertrek?
2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12
Die werkgewer kan laat jy gaan weg na jy uitklok; of dit jou kan hou op die klok totdat dit gereed is om te verhuur jy gaan weg --maar dit kan maak nie jy bly by die werk, as jy is uurliks, sonder om te betaal jy.
Weet ook, kan 'n werkgewer jou daarvan weerhou om op te hou?
So lank as jy is 'n by- sal werknemer, jy hoef nie kennis te gee of rede daarvoor te gee nie ophou . As egter jy nie 'n haglike werksituasie in die gesig staar nie, is dit 'n goeie idee om te gee jou werkgewer 'n waarskuwing, selfs al jy nie wetlik verplig is nie.
Is dit ook op jou rekord om 'n werk te bedank? Jou diensrekord by jou ou maatskappy moet weerspieël dat jy ophou en nie dat jy afgedank is nie. Die verskil egter tussen ontslaan of ontslaan word en vrywillig ophou is op 'n aantal maniere betekenisvol. Of om te bedank of afgedank te word, is 'n kwessie van strategie en hang af van die feite van jou situasie.
Om ook te weet, kan 'n werkgewer jou laat laat bly sonder kennisgewing?
Ongeag jou gewone skedule, wanneer jy werk is 100% tot die werkgewer . Die werkgewer kan vereis jy vroeg in te kom, om bly laat , of om te werk aan wat veronderstel is om jou afdag te wees. As jy werk nie wanneer joune werkgewer sê jy moet, jy beëindig kan word.
Moet jy wettiglik 2 weke kennis gee?
Daar is geen federale of staatswette wat vereis dat 'n werknemer voorsiening maak nie twee weke ' kennis neem aan sy of hier werkgewer voor hy ophou. Ten spyte daarvan dat daar nie 'n wettig vereiste, kan sommige werkgewers het maatskappybeleide wat vereis dat hul werknemers gee twee weke ' kennis neem.
Aanbeveel:
Hoe kan ek my huiseienaarsvereniging daarvan weerhou om te sluit?
U kan 'n HOA -negatief stop - ten minste tydelik - deur bankrotskap te versoek. Sodra u ingedien het, word 'n 'outomatiese verblyf' onmiddellik van krag
Kan jy jou werkgewer dagvaar vir laster van karakter?
Antwoord: Jy kan dalk jou voormalige werkgewer dagvaar vir laster van karakter. Laster is waar iemand bewustelik vals stellings maak, of vals stellings maak met roekelose minagting van hul waarheid. Verklarings wat slegs aan jou gemaak word, in die hof, of aan werkloosheid is nooit laster nie
Kan 'n werkgewer jou salaris verander sonder kennisgewing Kalifornië?
Kalifornië het nie 'n wet wat aanspreek wanneer of hoe 'n werkgewer 'n werknemer se lone mag verminder of of 'n werkgewer werknemers kennis moet gee voordat 'n loonvermindering ingestel word nie. Boonop kan 'n loonvermindering slegs toegepas word op ure gewerk na die verandering en kan nie toegepas word op ure wat reeds gewerk is nie
Kan my werkgewer my minder betaal vir reistyd?
Die Wet op Billike Arbeidstandaarde vereis gewoonlik dat werkgewers nie-vrygestelde werknemers betaal vir tyd wat aan werkverwante reise spandeer word. Daarom is dit toelaatbaar vir 'n werkgewer om 'n werknemer te betaal vir tyd spandeer aan reis teen 'n laer uurlikse tarief as die werknemer se normale tarief
Kan TSA jou dwing om jou foon te ontsluit?
Kan agente jou dwing om jou foon of skootrekenaar te ontsluit? Nee. Maar hulle kan jou vra om vrywillig gehoor te gee en die ervaring nogal ongemaklik te maak as jy weerstand bied. Reisigers moet besluit hoeveel moeite hulle bereid is om te verduur