INHOUDSOPGAWE:

Wat is die voordele daarvan om sosiaal verantwoordelik te wees?
Wat is die voordele daarvan om sosiaal verantwoordelik te wees?

Video: Wat is die voordele daarvan om sosiaal verantwoordelik te wees?

Video: Wat is die voordele daarvan om sosiaal verantwoordelik te wees?
Video: Wat gebeurt er met het lichaam als je knoflookwater drinkt en gekiemde knoflook eet? 2024, Desember
Anonim

Die potensiële voordele van MVO vir maatskappye sluit in:

  • beter handelsmerkherkenning.
  • positiewe besigheidsreputasie.
  • verhoogde verkope en kliëntelojaliteit.
  • operasionele kostebesparings.
  • beter finansiële prestasie.
  • groter vermoë om talent te lok en personeel te behou.
  • organisatoriese groei.
  • makliker toegang tot kapitaal.

Net so, hoekom is sosiale verantwoordelikheid belangrik?

Om 'n sosiale verantwoordelik maatskappy kan 'n maatskappy se beeld versterk en sy handelsmerk bou. Sosiale verantwoordelikheid bemagtig werknemers om die te benut korporatiewe hulpbronne tot hul beskikking om goed te doen. Formeel korporatiewe sosiale verantwoordelikheid programme kan werknemersmoraal 'n hupstoot gee en lei tot groter produktiwiteit in die arbeidsmag.

Die vraag is dan, presteer maatskaplik verantwoordelike maatskappye beter? Dit word algemeen aanvaar dat korporatiewe sosiale verantwoordelikheid (CSR) kan toeneem maatskappy winste en dus die meeste groot maatskappye aktief daarby betrokke is. Dit kan die maatskappy s'n aandeelprys, die maak van bestuurders se voorraad en aandele-opsies meer winsgewend en aandeelhouers gelukkiger.

Weet ook, wat is 'n sosiaal verantwoordelike persoon?

Sosiale verantwoordelikheid is 'n etiese raamwerk en stel voor dat 'n entiteit, of dit nou 'n organisasie of individu , het 'n verpligting om op te tree tot voordeel van die gemeenskap in die algemeen. Sosiale verantwoordelikheid is 'n plig elke individu moet so presteer om 'n balans tussen die ekonomie en die ekosisteme te handhaaf.

Hoe sal 'n besigheid daarby baat om op 'n sosiaal verantwoordelike manier op te tree?

Verbeter jou spanmotivering en produktiwiteit. Borg sosiale inisiatiewe en die verskaffing van tyd vir werknemers om hul eie inisiatiewe te ondersteun bou lojaliteit, trots en motivering onder spanlede en uiteenlopende organisasies binne die maatskappy.

Aanbeveel: