INHOUDSOPGAWE:

Wat is die voordele daarvan om 'n demokratiese leier te wees?
Wat is die voordele daarvan om 'n demokratiese leier te wees?

Video: Wat is die voordele daarvan om 'n demokratiese leier te wees?

Video: Wat is die voordele daarvan om 'n demokratiese leier te wees?
Video: Сколько стоит ремонт в ХРУЩЕВКЕ? Обзор готовой квартиры. Переделка от А до Я #37 2024, Mei
Anonim

Eienskappe van demokratiese leierskap sluit in verdeling van verantwoordelikheid, bemagtiging van groeplede en hulp aan groepbesluitneming. Voordele van demokratiese leierskap sluit in die skep van werknemers se werkstevredenheid en die aanmoediging van innovasie en kreatiewe oplossings vir organisatoriese kwessies en probleme.

Net so, wat is die voor- en nadele van demokratiese leierskap?

8 Voor- en nadele van die Demokratiese Leierskapstyl

  • Dit is van toepassing op byna elke besigheid.
  • Sy probleemoplossingsvermoë vir komplekse kwessies.
  • Dit moedig 'n kreatiewe omgewing aan.
  • Sterk konneksie tussen spanlede.
  • Dit word spyt.
  • Dit eet meer as bekostigbare tyd.
  • Die verwerking van besluite is tydrowend.
  • Die element van onsekerheid.

Verder, wat is die nadeel van demokratiese leierskap? Lys van die nadele van 'n demokratiese leierskapstyl

  • Dit kan negatiewe emosies skep.
  • Dit kan lei tot uitstel.
  • Dit neem tyd om 'n konsensus te bereik.
  • Dit bied 'n element van voortdurende onsekerheid.
  • Dit is dikwels swak gedefinieer.
  • Dit waarborg nie die beste moontlike oplossing nie.

Hiervan, wat is die voordele van demokratiese?

Die voordeel van 'n verteenwoordiger demokrasie is die doeltreffendheid daarvan. 'n Groot groep mense ontvang die voordele van die lewe in 'n demokrasie deur een verteenwoordiger te laat stem volgens hul behoeftes, wense of begeertes. Dit spaar tyd en geld vir die regering sodat die fondse vir ander doeleindes aangewend kan word.

Wat is die voordele daarvan om 'n leier te wees?

Hieronder is die voordele van 'n goeie leier in 'n sake-onderneming:

  • Verbeterde produktiwiteit van die arbeidsmag.
  • Verbeterde vermoë om onder druk te slaag.
  • Verhoogde emosionele intelligensie.
  • Verbeterde charisma en erns in sakebedrywighede.
  • Groei in vertroue in jou span.
  • Verbeterde luister- en kommunikasievaardighede.

Aanbeveel: