Wat is die fokus van die Baldrige Uitnemendheidsraamwerk?
Wat is die fokus van die Baldrige Uitnemendheidsraamwerk?

Video: Wat is die fokus van die Baldrige Uitnemendheidsraamwerk?

Video: Wat is die fokus van die Baldrige Uitnemendheidsraamwerk?
Video: The Malcolm Baldrige National Quality Award - What to Know About It? 2024, November
Anonim

Die Baldrige Uitnemendheidsraamwerk bemagtig jou organisasie - ongeag sy grootte, en of dit in die vervaardigings-, diens-, kleinsake-, niewins- of regeringsektor is - om: Jou doelwitte te bereik. Verbeter jou resultate. Word meer mededingend deur jou planne, prosesse, besluite, mense, aksies en resultate in lyn te bring.

Eenvoudig so, wat is die Baldrige-beginsels?

Die beginsels hy het voorgestaan - bestuur vir innovasie, entrepreneurskap, kliëntgedrewe uitnemendheid, integriteit, visioenêre leierskap, waardeskepping, behendigheid, maatskaplike verantwoordelikheid en 'n fokus op die toekoms - het bekend gestaan as die Baldrige Beginsels . In 'n woord, hulle wys almal na "kwaliteit."

Tweedens, wat is die Baldrige-kernwaardes en -konsepte? Die Baldrige-raamwerk is gebaseer op kernwaardes en konsepte wat oortuigings en gedrag verteenwoordig wat in hoëpresterende organisasies gevind word:

  • Stelselperspektief.
  • Visioenêre leierskap.
  • Studentgesentreerde uitnemendheid.
  • Waardeer mense.
  • Organisatoriese leer en behendigheid.
  • Fokus op sukses.
  • Bestuur vir innovasie.
  • Bestuur deur die feit.

As u dit in ag neem, wat is die sewe kategorieë in die Baldrige-kriteria vir prestasie-uitnemendheid?

Hieronder is sewe stappe in die rigting van die ontwikkeling van antwoorde op die individuele vrae in almal sewe kategorieë van die Kriteria vir prestasie-uitnemendheid (Leierskap; Strategie; Kliënte; Meting, Analise en Kennisbestuur; Werksmag; Bedryf; en Resultate):

Wat is die Malcolm Baldrige-kriteria?

Die Baldrige kriteria vir prestasie uitnemendheid is 'n struktuur wat enige organisasie kan gebruik om sy algehele prestasie te verbeter. Die assessering kriteria bestaan uit sewe kategorieë: Strategie – ondersoek hoe 'n organisasie strategiese rigtings bepaal en hoe dit sleutelplanne van aksie bepaal.

Aanbeveel: