INHOUDSOPGAWE:

Wat is 'n personeelbestuursplan?
Wat is 'n personeelbestuursplan?

Video: Wat is 'n personeelbestuursplan?

Video: Wat is 'n personeelbestuursplan?
Video: Theorie examen auto 2022 gratis,Theoriecursus nl Compleet,Hollanda Ehliyet Soruları 1 2024, Mei
Anonim

A personeelbestuursplan of proses is uiteindelik 'n dokument wat die verskillende menslikehulpbronvereistes verduidelik waaraan vir beide voldoen sal word personeelbestuur sowel as werknemers. Dus, die skep van 'n personeelbestuursplan wat vir jou besigheid aangepas is, is noodsaaklik vir sy algehele sukses in jou daaglikse bedrywighede.

Wat sal ook by 'n personeelbestuursplan ingesluit word?

Personeelbestuursplan is deel van Menslike Hulpbronplan en sluit in:

  • Beplan vir personeelverkryging.
  • Hulpbron kalenders.
  • Personeelvrystellingsplan.
  • Personeelopleidingsbehoeftes.
  • Belonings en erkenning.
  • Voldoening.
  • Veiligheid.

Die vraag is dan, wat is 'n personeelplan? A personeelplan is 'n reeks stappe wat geneem word om te bevestig dat 'n organisasie twee baie belangrike dinge het wat bepaal word: 1) die presiese aantal rolle en poste binne die maatskappy en 2) werkers met die regte vaardighede wat hierdie poste vul.

Net so, vra mense, wat is die hoofdoel van 'n personeelbestuursplan?

A personeelbestuursplan is 'n beplan ontwerp om organisasies te help om eers die werkers wat hulle nodig het op alle vlakke en in alle departemente te identifiseer en dan te bekom.

Wat is die verskil tussen personeelbestuursplan en mensehulpbronplan?

Die menslike hulpbronbestuursplan is geneig om te beskryf hoe die menslike hulpbronne moet gedefinieer word bv. rolle, verantwoordelikhede, verslagdoeningstruktuur ens. Dit beplan sal, of moet 'n rolle en verantwoordelikheid beskrywing, organisasiekaarte, en a personeelbestuursplan.

Aanbeveel: