INHOUDSOPGAWE:

Hoekom is dit belangrik om jou leierskapstyl te ken?
Hoekom is dit belangrik om jou leierskapstyl te ken?

Video: Hoekom is dit belangrik om jou leierskapstyl te ken?

Video: Hoekom is dit belangrik om jou leierskapstyl te ken?
Video: Эликсир для Долголетия и Укрепления Иммунитета от Вирусов и Бактерий 2024, Mei
Anonim

Leierskap Vaardighede

Bou op die swakpunte en sterkpunte van jou leierskapstyl deur meer effektief en gebalanseerd te word om ander te lei. Om hierdie kennis te hê, gee jou rigting om doelwitte te ontwikkel en 'n opleidingsplan om 'n beter te word leier.

Net so, hoekom is dit belangrik om bestuurstyle te verstaan?

Verstaan bestuurstyle kan ons help om beter te word bestuurders of berei ons voor om eendag die rol van bestuurder te aanvaar. Daarbenewens, begrip jou bestuurder s'n styl kan voordelig wees om te weet, aangesien dit jou kan help om beter met hom of haar te skakel. Bestuurstyl sluit baie nou aan by kommunikasie styl.

Net so, hoekom is dit belangrik vir verpleegbestuurders om 'n duidelike begrip van hul oorheersende leierskapstyl te hê? dit is belangrik vir verpleegbestuurders om 'n duidelike begrip van hul oorheersende leierskapstyl te hê want dit het 'n impak op die verpleegster s'n bereidwilligheid om uit te voer hulle pligte en verantwoordelikhede met baie toewyding. Dit kan verminder verpleegster omset en lei tot behoud van bevoegde verpleegsters.

As jy dit in die oog hou, hoe ken jy jou leierskapstyl?

6 Maniere om uit te vind watter tipe leier jy is

  1. Ken jou persoonlikheidseienskappe. Die enigste manier waarop jy werklik kan verstaan watter tipe leier jy is, is om jou persoonlikheid te assesseer.
  2. Ken jou waardes. Waardes is maatstawwe van gedrag.
  3. Identifiseer jou swakhede.
  4. Vra vir terugvoer.
  5. Evalueer jou vermoë om te delegeer.
  6. Let op jou leiers.

Wat word bedoel met leierskapstyl?

A leierskapstyl is 'n leier se metode om rigting te gee, planne te implementeer en mense te motiveer. Verskeie skrywers het voorgestel om baie verskillende te identifiseer leierskapstyle soos uitgestal deur leiers in die politieke, sake- of ander velde.

Aanbeveel: