INHOUDSOPGAWE:

Hoe motiveer jy 'n kassier?
Hoe motiveer jy 'n kassier?

Video: Hoe motiveer jy 'n kassier?

Video: Hoe motiveer jy 'n kassier?
Video: Voor eekhoorntjesbrood op. De eerste paddenstoelen een onverwachte ontmoeting met een vos. Siberië 2024, September
Anonim

Motiverende kleinhandelvennote: 7 bewese maniere om werknemersmoraal en prestasie te bevorder

  1. Erken mense gereeld vir 'n werk wat goed gedoen is.
  2. Moedig eweknie-erkenning aan.
  3. Betaal en lei jou werknemers goed op.
  4. Luister na jou voorste linie werknemers.
  5. Huur A-spelers.
  6. Bemagtig hulle met beter gereedskap.
  7. Kom met die regte aansporings.

Met betrekking tot hierdie, hoe motiveer jy mense om te kom werk?

70 ongelooflike maniere om werknemers te motiveer

  1. Gamify, met aansporings. Maak 'n speletjie uit werk en gee belonings wanneer doelwitte en prestasies bereik word.
  2. Herken prestasies gereeld.
  3. Demonstreer vertroue.
  4. Wees positief.
  5. Laat so veel as moontlik buigsaamheid toe.
  6. Gee hulle kans om te lei.
  7. Versamel terugvoer vir belonings.
  8. Gee hulle 'n doel.

Gevolglik is die vraag, hoe sal jy jou span motiveer? 9 super effektiewe maniere om jou span te motiveer

  1. Betaal jou mense wat hulle werd is.
  2. Gee hulle 'n aangename plek om te werk.
  3. Bied geleenthede vir selfontwikkeling.
  4. Kweek samewerking binne die span.
  5. Moedig geluk aan.
  6. Moenie mislukking straf nie.
  7. Stel duidelike doelwitte.
  8. Moenie mikrobestuur nie.

Op hierdie manier, hoe motiveer jy jou span sonder geld?

10 wenke om werknemers te motiveer sonder om geld te gebruik

  1. Outonomie, bemeestering en doelgerigtheid.
  2. Bied spesifieke en opregte lof.
  3. Ontwikkel 'n gemeenskap.
  4. Betrek jou werknemers by die aansporingsproses.
  5. Leer hulle as mense ken.
  6. Bied buigsaamheid.
  7. Bly gekonnekteer.
  8. Verskaf byvoordele en voorregte.

Hoe inspireer en motiveer jy ander?

Hier is 4 stappe om jou mense te motiveer:

  1. Vertel mense presies wat jy wil hê hulle moet doen.
  2. Beperk die hoeveelheid tyd of moeite waarvoor jy vra.
  3. Deel in die opoffering.
  4. Doen 'n beroep op hul emosies.
  5. Gee mense verskeie redes om te doen wat jy wil hê hulle moet doen.
  6. Wees die verandering wat jy wil inspireer.
  7. Vertel n storie.

Aanbeveel: