Hoeveel ure moet jy werk om voordele in Kalifornië te kry?
Hoeveel ure moet jy werk om voordele in Kalifornië te kry?

Video: Hoeveel ure moet jy werk om voordele in Kalifornië te kry?

Video: Hoeveel ure moet jy werk om voordele in Kalifornië te kry?
Video: 8 Excel-tools die iedereen zou moeten kunnen gebruiken 2024, Desember
Anonim

Dit gesê, die ACA vereis wel groter werknemers - wat beteken diegene met 50 of meer voltydse werknemers - om óf gesondheidsorg aan te bied voordele aan daardie werkers werk ten minste 30 ure 'n week, of ten minste 130 ure 'n maand, of 'n belastingboete betaal. Die meeste kies om te betaal vir die voordele , meestal omdat dit die regte ding is om doen.

Eenvoudig so, hoeveel ure moet jy werk om voltyds in Kalifornië te wees?

40 uur

kom deeltydse werknemers in aanmerking vir voordele in Kalifornië? Deel - tyd werknemers in die staat van Kalifornië is nie geregtig op mediese, tandheelkundige en visie ontvang voordele van hul werkgewer kragtens die FMLA of Gesins- en Mediese Verlofwet.

In hierdie verband, hoeveel ure moet jy werk om gesondheidsversekering in Kalifornië te kry?

Geen werkgewer-werknemer-verhouding bestaan nie. 1099'rs kom oor die algemeen nie in aanmerking vir jou groepgesondheidsversekeringsplan nie. Kalifornië staatswetgewing beskou enige W-2-werknemer wat gemiddeld is 30 uur of meer werk per week in die loop van 'n maand om vir die groepgesondheidsversekeringsplan in aanmerking te kom.

Hoeveel ure moet werknemers werk om vir voordele in aanmerking te kom?

As die maatskappy 'n Toepaslike Groot Werkgewer is, kom 'n uurlikse werknemer in aanmerking vir voordele as die aantal ure wat hulle werk voldoen aan of oortref voltydse werk. Die Wet op bekostigbare sorg en die IRS definieer 'n voltydse werknemer as een wat ten minste werk 30 uur 'n week of 130 uur gemiddeld 'n maand.

Aanbeveel: