Wat is die slaggate van 'n gebrek aan strategiese beplanning?

2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12

Hier is vyf redes waarom strategiese planne misluk, en wat jy kan doen om hierdie algemene slaggate in die toekoms te vermy

• Die beplan is te kompleks.
• Die beplan spreek en los nie huidige probleme op nie.
• Die beplan is eintlik net 'n begroting.
• Die beplan beklemtoon nie aanspreeklikheid nie.
• 'N Vertroue op sigblaaie vertraag jou.

As u dit in ag neem, wat is die slaggate in strategiese beplanning?

Die algemene slaggate in strategiese beplanning is:

• Die vervaardiging van 'n plan wat nie eintlik strategies is nie.
• Word vasgevang in die daaglikse of operasionele kwessies.
• Interne fokus.
• Probeer dit alles met die binnekant van die personeel doen.
• Ontwikkel 'n plan wat nie betekenisvol is nie.
• Ontwikkel 'n wenslys in plaas van 'n plan.

Wat is ook die groot probleme met die gebruik van 'n jaarlikse strategiese beplanningsproses? Hier is vier noodlottige foute wat konsekwent in strategiese beplanningsprosesse insluip wat, indien vermy, beide die proses en die resultate aansienlik kan verbeter.

• Slaan streng analise oor.
• Geloofstrategie kan in 'n dag gebou word.
• Versuim om strategiese beplanning met strategiese uitvoering te koppel.

As u dit in die oog hou, wat gebeur as daar geen strategie is nie?

Sonder 'n samehangende strategie , jou maatskappy het nie identifiseerbare besigheidsdoelwitte nie. Jou maatskappy het nie die fokus wat nodig is om korporatiewe doelwitte te bereik en planne te ontwikkel wat die maatskappy vorentoe sal laat beweeg nie.’n Gebrek aan doelwitte beteken dat jou maatskappy nie’n duidelike visie vir die toekoms het nie.

Hoekom werk strategiese beplanning nie?

So, soms strategiese beplanning werk nie omdat die maatskappy nie die regte soort toewysing en belyning van hulpbronne vir 'n omvattende proses gedoen het nie. 3) Gebrek aan begrip. En terwyl getalle belangrik is, wanneer hulle die oorheers beplanning proses, hulle is nie wese strategies . 4) Gebrek aan aanspreeklikheid.