Waarom was kinderarbeid sleg tydens die industriële revolusie?
Waarom was kinderarbeid sleg tydens die industriële revolusie?

Video: Waarom was kinderarbeid sleg tydens die industriële revolusie?

Video: Waarom was kinderarbeid sleg tydens die industriële revolusie?
Video: Industriële Revolutie 2024, Mei
Anonim

Kinders moes dikwels onder baie gevaarlike omstandighede werk. Hulle het ledemate of vingers verloor wat op hoë-aangedrewe masjinerie gewerk het met min opleiding. Hulle het in myne gewerk met sleg ventilasie en ontwikkel longsiektes. Soms het hulle om gevaarlike chemikalieë gewerk waar hulle siek geword het van die dampe.

As u dit in ag neem, waarom het fabriekseienaars kinderarbeid gebruik?

Kinders was nuttig as arbeiders omdat hul grootte hulle toegelaat het om in klein spasies in te beweeg fabrieke of myne waar volwassenes nie kon pas nie, kinders was makliker om te bestuur en te beheer en miskien die belangrikste, kinders minder as volwassenes betaal kan word.

Boonop, hoekom was werksomstandighede sleg in die Industriële Revolusie? Eenvoudig, die werksomstandighede was verskriklik tydens die Industriële rewolusie . As fabrieke was gebou word, besighede was werkers nodig. Met 'n lang ry mense wat bereid is om werk , werkgewers kon lone so laag stel as wat hulle wou, want mense was bereid is om te doen werk solank hulle betaal word.

Tweedens, hoe het kinderarbeid in die Industriële Revolusie geëindig?

Wetgewing. Die veldtog teen kinderarbeid het uitgeloop op twee belangrike stukke wetgewing – die Fabriekwet (1833) en die Mynwet (1842). In effek het hierdie twee wette die industriële distrikte in lyn met die res van die land en het 'n einde tot die sistematiese indiensneming van jongmense kinders.

Wie het kinderarbeid beëindig?

President Franklin D. Roosevelt se New Deal het probeer om uiterste te voorkom kinderarbeid , en byna al die kodes onder die Wet op Nasionale Industriële Herstel aansienlik verminder kinderarbeid . Die Wet op Openbare Kontrakte van 1936 het vereis dat seuns 16 en meisies 18 moet wees om in firmas te werk wat goedere onder federale kontrak verskaf.

Aanbeveel: