INHOUDSOPGAWE:

Wat is die twee tipes werwing?
Wat is die twee tipes werwing?

Video: Wat is die twee tipes werwing?

Video: Wat is die twee tipes werwing?
Video: Dumb Ways to Die - (Lyrics On Screen) [HD] 2024, November
Anonim

Soorte werwing

  • Intern Werwing - is 'n werwing wat binne die onderneming of organisasie plaasvind. Intern bronne van werwing is geredelik beskikbaar vir 'n organisasie.
  • Eksterne werwing - Eksterne bronne van werwing moet van buite die organisasie aangevra word. Eksterne bronne is ekstern tot 'n saak.

Op hierdie manier, wat is verskillende tipes werwing?

Die volgende is algemene tipes werwing

  • Werkgewershandelsmerk. Trek talent aan deur aan jou reputasie en handelsmerkerkenning as werkgewer te werk.
  • Publikasie.
  • Databasisse.
  • Interne werwing.
  • Werknemer verwysing.
  • Promosie.
  • Gebeurtenisse.
  • Internskappe.

Net so, wat is die werwingstrategieë? 8 Werknemerwerwingstrategieë om jou aanstellingsproses te verbeter

  • Ontwikkel 'n duidelike werkgewersmerk.
  • Skep posplasings wat jou maatskappy weerspieël.
  • Gebruik sosiale media.
  • Belê in 'n aansoekeropsporingstelsel.
  • Verken Niche Job Boards.
  • Oorweeg kollegewerwing.
  • Soek passiewe kandidate en laat hulle weet jy wil hulle hê.
  • Voer Awesome Onderhoude.

Net so, vra mense, wat is die twee metodes van werwing?

Metodes van werwing: direkte, indirekte en derdepartymetode

  • Direkte metode: In hierdie metode word die verteenwoordigers van die organisasie na die potensiële kandidate in die opvoedkundige en opleidingsinstellings gestuur.
  • Indirekte metodes:
  • Derdeparty-metodes:

Wat is die 7 stadiums van werwing?

7 stappe tot effektiewe werwing

  • Stap 1 - Voordat u begin soek.
  • Stap 2 – Voorbereiding van 'n posbeskrywing en persoonsprofiel.
  • Stap 3 – Soek kandidate.
  • Stap 4 – Bestuur van die aansoekproses.
  • Stap 5 - Kies kandidate.
  • Stap 6 - Maak 'n afspraak.
  • Stap 7 - Induksie.

Aanbeveel: