INHOUDSOPGAWE:

Wat is die doel van 'n sprongvlakvergadering?
Wat is die doel van 'n sprongvlakvergadering?

Video: Wat is die doel van 'n sprongvlakvergadering?

Video: Wat is die doel van 'n sprongvlakvergadering?
Video: OPEC voldoet aan transfer-volatiliteit voor olie, SP500, DXY, MICEX, RGBI 2024, November
Anonim

Eenvoudig gestel, a slaan vlak vergadering oor is een waar 'n bestuurder se bestuurder met werknemers vergader om afdelingsbekommernisse, struikelblokke, geleenthede vir verbetering, ens. te bespreek met die fokus op die handhawing en/of verbetering van algehele kommunikasie.

Net so, wat bespreek jy in skip level meeting?

Slaan Vlakvergadering Agenda oor:

  • Verstaan die doel. Volgens Lewis, "Die primêre doel van die sprongvlakvergadering binne 'n organisasie is om die organisasie se doeltreffendheid te bepaal - deur 'n eerlike beoordeling van werknemers op alle vlakke te kry."
  • Verseker Anonimiteit.
  • Beplan vooruit.
  • Oorweeg en bestuur risiko.

Weet ook, wat is 'n oorslaan-resensie? Een van die neigings wat in besigheid voorkom, is die" huppel -vlak” resensie . Ook bekend as "360-grade terugvoer," is werknemers hersien deur hul bestuurder of direkte verslag se bestuurder, werknemer eweknieë en selfs ondergeskiktes. 'n Nasionale menslikehulpbron-konsultasiefirma het die redes vir huppel -vlak resensies.

is slaanvlakvergaderings sleg?

Slaan vlak vergaderings oor is eintlik 'n baie positiewe ding vir die hele organisasie. Die probleem vind plaas wanneer a huppel - vlak bestuurder praat met 'n individu en gee dan werk aan die individu toe. As jy nooit werk direk toewys nie, sal jy geen probleme mee hê nie slaan vlakvergaderings oor.

Wat word bestuurder een keer verwyder?

Vir my is hierdie " een keer verwyder " kom van die idee van neefs. My eerste neef se kind is my neef een keer verwyder . Dit is, geskei deur een graad. In 'n bestuursketting sou hierdie idee beteken "moet nie onmiddellik goedgekeur word nie bestuurder , maar daardeur bestuurder se bestuurder ."

Aanbeveel: