INHOUDSOPGAWE:
Video: Watter dokumente moet nie in 'n personeellêer wees nie?
2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12
Voorbeelde van items wat Moet nie ingesluit word in die personeel lêer is: Voor-indiensneming rekords (met die uitsondering van die aansoek en CV) Maandelikse bywoningstransaksie dokumente . Klokkieblaserklagtes, notas gegenereer uit informele diskriminasieklagte-ondersoeke, Ombuds of Kampusklimaat.
Eenvoudig so, wat moet nie in 'n personeellêer wees nie?
Dokumente wat werknemers se sosiale sekerheidsnommers of inligting oor 'n werknemer se beskermde klassifikasies insluit soos ouderdom, ras, geslag, nasionale oorsprong, gestremdheid, huwelikstatus, godsdienstige oortuigings ensovoorts behoort nooit in die gehou word nie personeel lêers.
Weet ook, moet indiensnemingsverifikasies in personeellêers gehou word? Werkgewers moet hou almal werk -verwante dokumentasie soos verhuringsrekords , prestasiebeoordelings, dissiplinêre aksies en werk beskrywings in 'n werknemers algemeen personeel lêer . Oorweeg of die dokument relevant sal wees vir 'n toesighouer wat dit kan hersien lêer wanneer jy maak indiensneming besluite.
Mens kan ook vra, watter dokumente is in 'n personeellêer?
Die agt dokumente wat elke werknemer se personeellêer moet bevat, is:
- Basiese werknemerinligting (naam, adres en telefoonnommer) en noodkontakbesonderhede.
- IRS belasting weerhouding vorms soos W-4s en / of W-9s.
- Betaalstaat- en vergoedinginligting, insluitend enige salaristjek of betaalkaartdata.
Kan agtergrondkontroles in personeellêer ingaan?
Agtergrond magtigingsvorms moet streng vertroulik gehou word lêer weg apart van die werknemer se personeellêer of in digitaal met beperkte toegang lêers . Agtergrond ondersoek resultate moet ook privaat en vertroulik gehou word, hetsy aanlyn of in fisiese vorm.
Aanbeveel:
Watter dokumente word vereis om in die vliegtuig te wees?
In die VSA is 'n algemene mnemoniek vir die dokumente wat aan boord van 'n vliegtuig moet wees, ARROW: Airworthiness Certificate. Registrasie Sertifikaat. Radiostasielisensie (slegs internasionale vlugte) Bedryfshandboek. Gewig en balans
Moet jy goed in wiskunde wees om 'n konsultant te wees?
Sterk kwantitatiewe vaardighede word benodig as 'n bestuurskonsultant. Sterk wiskunde en kwantitatiewe (kwante) vaardighede is noodsaaklike vaardighede vir Bestuurskonsultante. Kliënte sal dikwels bestuurskonsultasiefirmas huur om aanbevelings te ontwikkel wat winsgewendheid of waardasie vir die kliënt sal maksimeer
Moet jy 'n ingenieur wees om 'n argitek te wees?
Alhoewel argitektoniese ingenieurs met argitekte werk, is hulle streng ingenieurs. Hierdie tipe loopbaan is geneig om 'n beroep te doen op mense met sterk wetenskap- en wiskundevaardighede wat in die bouproses belangstel. Intreevlak argitektoniese ingenieurswese-bane vereis tipies 'n minimum van 'n Baccalaureus in Wetenskap (BSc)
Moet jy goed in wiskunde wees om 'n landmeter te wees?
Hoërskoolleerlinge wat in opmeting belangstel, moet kursusse in algebra, meetkunde, trigonometrie, tekenwerk, rekenaarondersteunde tekenwerk (CAD), geografie en rekenaarwetenskap neem. Oor die algemeen hou mense wat van opmeting hou ook van wiskunde - hoofsaaklik meetkunde en trigonometrie
Watter geleentheid moet die verkoper gegee word as die tyd vir prestasie nie verstryk het nie?
1) Indien die tyd vir prestasie nog NIE verstryk het nie, kan die verkoper behoorlike tender of aflewering van ooreenstemmende goedere voor die sperdatum maak (en daardeur die gebrekkige tender herstel sonder om aanspreeklikheid vir 'n breuk op te doen). -Verkoper moet stiptelik optree en moet optree in die tyd wat oorbly vir prestasie