INHOUDSOPGAWE:
2025 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2025-01-22 15:50
Hier is die sewe beste dele van effektiewe terugvoer, wat elkeen kan help om jou terugvoer werklik jou span te help:
- Effektief Terugvoer is spesifiek, tydig, sinvol en openhartig.
- Effektief Terugvoer is doelgerig.
- Effektief Terugvoer Fokus op die toekoms.
- Effektief Terugvoer gaan oor die proses, nie die persoon nie.
Verder, wat is die drie kenmerke van terugvoer?
Om effektief te wees, moet terugvoer wees:
- Spesifiek. Terugvoer moet konkreet wees en verband hou met 'n spesifieke, meetbare prestasiedoelwit.
- Betyds.
- Gepas.
- Fokus op gedrag, nie persoonlikheid nie.
- Proaktief.
- Gegee met behulp van beskrywende taal.
- Nie gegee met veroordelende taal nie.
- Gebaseer op akkurate en geloofwaardige inligting.
Die vraag is dan, wat is die tipes terugvoer? Daar is vier tipes konstruktiewe terugvoer:
- Negatiewe terugvoer – korrektiewe opmerkings oor vorige gedrag.
- Positiewe terugvoer – bevestigende opmerkings oor vorige gedrag.
- Negatiewe terugvoer – regstellende opmerkings oor toekomstige prestasie.
- Positiewe terugvoer – bevestigende opmerkings oor toekomstige gedrag.
Wat is ook die kenmerke van konstruktiewe terugvoer?
Volgens Dewett is hier die agt kenmerke van effektiewe konstruktiewe kritiek:
- Alle nuttige terugvoer is spesifiek, nie algemeen nie.
- Effektiewe terugvoer is beskrywend en nuttig, in teenstelling met evaluering en straf.
- Besit jou terugvoer.
- Goeie terugvoer spreek kwessies aan, nie die persoon nie.
Wat is 'n paar voorbeelde van positiewe terugvoer?
In 'n positiewe terugvoer stelsel, verhoog die uitset die oorspronklike stimulus. N goeie voorbeeld van a positiewe terugvoer stelsel is kindergeboorte. Tydens kraam word 'n hormoon genaamd oksitosien vrygestel wat kontraksies versterk en versnel.
Aanbeveel:
Wat is die kenmerke van die buiteklubstyl van bestuur?
(1,9) Country Club Style Leierskap Hoë mense en lae produksie. (1,9) Country Club Style Leierstyl van leier is die meeste bekommerd oor die behoeftes en gevoelens van lede van sy of haar span. In hierdie omgewing het die verhoudingsgerigte bestuurder 'n groot kommer oor mense, maar 'n lae kommer vir produksie
Wat was die naam van die olietenkwa wat verantwoordelik is vir die skepping van die Oliebesoedelingswet van 1990?
Exxon Valdez
Watter van die volgende is die vier kenmerke van 'n volmaak mededingende mark?
'n Volmaak mededingende mark het die volgende kenmerke: Daar is baie kopers en verkopers in die mark. Elke maatskappy maak 'n soortgelyke produk. Kopers en verkopers het toegang tot perfekte inligting oor prys. Daar is geen transaksiekoste nie. Daar is geen hindernisse vir toetrede tot of uitgang van die mark nie
Watter van die volgende is die belangrikste kenmerke van ondernemingshulpbronbeplanning-ERP-sagteware?
Die meeste ERP-sagteware het egter die volgende kenmerke: Ondernemingswye integrasie. Besigheidsprosesse is end-tot-end geïntegreer oor departemente en sake-eenhede. Intydse (of byna intydse) bedrywighede. 'n Algemene databasis. Konsekwente voorkoms en gevoel
Wat is die vier kenmerke wat die bemarking van 'n diens beïnvloed?
Diensondernemings het unieke eienskappe wat ondersoek en verstaan moet word wanneer 'n bemarkingsplan en mededingende strategie ontwikkel word. Die vier sleutelkenmerke van diensondernemings is: Ontasbaarheid, Onafskeidbaarheid, Vergankbaarheid en Veranderlikheid