INHOUDSOPGAWE:

Hoekom is kennisbestuur belangrik vir maatskappye?
Hoekom is kennisbestuur belangrik vir maatskappye?

Video: Hoekom is kennisbestuur belangrik vir maatskappye?

Video: Hoekom is kennisbestuur belangrik vir maatskappye?
Video: SpaceX Polaris Missions Announced, New Starship Fully Stacked and FAA delay 2024, November
Anonim

Kennisbestuur is belangrik omdat dit die doeltreffendheid van 'n organisasie se besluitnemingsvermoë 'n hupstoot gee. Deur seker te maak dat alle werknemers toegang het tot die algehele kundigheid wat binne die organisasie gehou word, word 'n slimmer arbeidsmag gebou wat meer in staat is om vinnige, ingeligte besluite te neem wat tot voordeel van die maatskappy.

As u dit in ag neem, wat is die voordele van kennisbestuur?

Sommige van die algemene voordele van kennisbestuur sluit in:

  • verbeterde organisatoriese behendigheid.
  • beter en vinniger besluitneming.
  • vinniger probleemoplossing.
  • verhoogde tempo van innovasie.
  • werknemers se groei en ontwikkeling ondersteun.
  • deel van spesialis kundigheid.
  • beter kommunikasie.
  • verbeterde besigheidsprosesse.

Net so, hoekom is kennis belangrik in besigheid? Besigheidskennis is 'n besigheid eienaar se uitgebreide reservoir van begrip oor kliënte se behoeftes en voorkeure, besigheid omgewings en hul dinamika, personeelvaardighede, ervarings en potensiaal, en die besigheid ' algehele voorsienbare rigting.

Ook om te weet is, wat is kennis en hoekom is dit belangrik?

Sonder kennis , 'n mens kan nie suksesvol wees in die lewe nie. Om in 'n mens se loopbaan te groei, soveel te wen kennis as moontlik is belangrik . Kennis is ook baie belangrik om ons persoonlikheid te vorm en ons gedrag en omgang met mense te vervolmaak. Ons moet onsself, ons sterk- en swakpunte verstaan.

Wat is die doelwitte van kennisbestuur?

Die doel van kennisbestuur is om betroubare en veilige inligting te verskaf, asook om dit regdeur jou organisasie se lewensiklus beskikbaar te stel. Daar is drie hoof doelwitte van KM en hulle is: Stel 'n organisasie in staat om meer effektief te wees. Maak seker dat alle werknemers duidelike en algemene begrip het.

Aanbeveel: