INHOUDSOPGAWE:

Wat is die konsepte van motivering?
Wat is die konsepte van motivering?

Video: Wat is die konsepte van motivering?

Video: Wat is die konsepte van motivering?
Video: De theorie achter motivatie 2024, November
Anonim

Konsep van motivering

Die term motivering is afgelei van die woord 'motief'. Motivering kan gedefinieer word as 'n beplande bestuursproses, wat mense stimuleer om na die beste van hul vermoëns te werk, deur hulle te voorsien van motiewe wat gebaseer is op hul onvervulde behoeftes.

Wat dit betref, wat is die konsep van motivering in sielkunde?

Motivering is 'n sielkundig en menslike aspek. Dit is die daad om werknemers, mense te inspireer om maksimum moeite te doen om organisatoriese doelwitte en doelwitte te bereik. Motivering is gedefinieer as die proses wat doelgerigte gedrag inisieer, lei en handhaaf.

Daarbenewens, wat is motivering en tipes motivering? Daar is twee tipes motivering , Intrinsiek en Ekstrinsiek motivering . Jy sal elke lid vind anders en elke lid s'n motiverende behoeftes sal ook verskillend wees. Sommige mense reageer die beste op intrinsieke wat "van binne" beteken en sal enige verpligting van 'n area van hul passie nakom.

Om ook te weet is, wat verstaan jy onder die konsep van motivering?

Motivering is die woord afgelei van die woord 'motief' wat beteken behoeftes, begeertes, begeertes of dryfvere binne die individue. Dit is die proses om mense te stimuleer tot aksies om die doelwitte te bereik. In die werksdoelkonteks kan die sielkundige faktore wat die mense se gedrag stimuleer - begeerte na geld wees. sukses.

Wat is die konsep van motivering in 'n organisasie?

Dit was breedweg gedefinieer as die "sielkundige kragte wat die rigting van 'n persoon se gedrag in 'n organisasie , 'n persoon se vlak van inspanning en 'n persoon se vlak van volharding. Ook, " Motivering kan beskou word as die bereidwilligheid om energie te bestee om 'n doel of rigting te bereik.

Aanbeveel: