INHOUDSOPGAWE:

Word werkveiligheidsontleding deur OSHA vereis?
Word werkveiligheidsontleding deur OSHA vereis?
Anonim

OSHA vereis 'n skriftelike sertifisering dat die gevaarbepaling uitgevoer is. Gebruik 'n werkgevaaranalise (JHA) of werkveiligheidsanalise (JSA) benadering wat potensiële fisiese, chemiese, biologiese of ander gevare vir elke werktaak identifiseer.

Net so word gevra wat is 'n werkveiligheidsontleding en wanneer moet een gebruik word?

A werkveiligheidsanalise (JSA) is 'n prosedure wat help om te integreer aanvaar veiligheid en gesondheidsbeginsels en -praktyke vir 'n spesifieke taak of werk operasie. In 'n JSA, elke basiese stap van die werk is om potensiële gevare te identifiseer en om die veiligste manier aan te beveel om die te doen werk.

Gevolglik is die vraag, wat is die verskil tussen 'n werkgevaarontleding en 'n werkveiligheidsontleding? A werkveiligheidsanalise (JSA) is 'n veiligheid bestuurstegniek wat fokus op en gebruik word om die te identifiseer en te beheer gevare geassosieer met 'n werk of taak . A werkgevaaranalise (JHA) is die term wat deur OH&S gebruik word vir "'n tegniek wat fokus op werk take as 'n manier om te identifiseer gevare voordat hulle plaasvind.

In hierdie verband, hoe doen jy 'n werkveiligheidsontleding?

'n Uiteensetting van die 4 stappe van 'n Werkveiligheidsanalise (JSA)

  1. Kies 'n werk om te ontleed. Op 'n stadium sou u verkieslik 'n JSA doen vir elke taak wat in u werkplek verrig word.
  2. Breek die werk af in spesifieke take.
  3. Bepaal gevare en risiko teenwoordig in elke taak.
  4. Identifiseer voorkomende beheermaatreëls en oorblywende risiko.

Wat is 'n JSA OSHA?

Werkveiligheidsanalise ( JSA ) is 'n betroubare en noodsaaklike proses om EHS se beste praktyke met individuele werkstake te integreer om werkplekveiligheid en doeltreffendheid te verbeter. In kort, JSA is 'n formele proses vir die assessering van werkplekgevare, en vir die ontwikkeling en implementering van gevaarvoorkomingsmetodes.

Aanbeveel: