INHOUDSOPGAWE:

Hoe hou leierskap verband met bestuur?
Hoe hou leierskap verband met bestuur?

Video: Hoe hou leierskap verband met bestuur?

Video: Hoe hou leierskap verband met bestuur?
Video: Besigheidstudies - Bestuur en Leierskap 01 2024, November
Anonim

Leierskap verskil van bestuur in 'n sekere sin dat: Terwyl bestuurders die struktuur neer te lê en gesag en verantwoordelikheid delegeer, leiers bied rigting deur die organisatoriese visie te ontwikkel en dit aan die werknemers te kommunikeer en hulle te inspireer om dit te bereik. Leierskap , aan die ander kant, is 'n kuns.

Weet u ook wat leiers en bestuurders gemeen het?

Die belangrikste verskil tussen leiers en bestuurders is dit leiers het mense volg hulle terwyl bestuurders het mense wat vir hulle werk. 'n Suksesvolle besigheidseienaar moet albei sterk wees leier en bestuurder om hul span aan boord te kry om hulle na hul visie van sukses te volg.

Wat is die ooreenkomste tussen leiers en bestuurders? Albei volg 'n visie en laat hulle mense die visie volg. Die leiers volg hul eie visioene, die bestuurder volg iemand anders se visie (gewoonlik a leier se een). Albei maak staat op effektiewe kommunikasie, ja, in ongeveer dieselfde mate, maar gebruik dit om verskillende dinge te kommunikeer (visie vs.

Wat is die verband tussen leierskap en bestuursvraelys, terwyl ons dit in gedagte hou?

Beplanning, organisering, personeel en beheer. Die hooffunksie van leierskap is om verandering en beweging teweeg te bring. Bestuur soek orde en stabiliteit. Leierskap is op soek na aanpasbare en konstruktiewe verandering.

Hoe lei jy 'n span?

Hier is agt wenke om jou te help om 'n produktiewe, samewerkende span te vestig en in stand te hou terwyl jy jou leierskaptalente langs die pad ontwikkel

  1. Maak tyd om te lei.
  2. Leer jou span ken.
  3. Kommunikeer, kommunikeer, kommunikeer.
  4. Lei deur voorbeeld.
  5. Beloon die goeie en leer van die slegte (en die lelike)
  6. Delegeer.
  7. Wees beslissend.

Aanbeveel: