Moet u 'n trekking terugbetaal as u ophou?
Moet u 'n trekking terugbetaal as u ophou?

Video: Moet u 'n trekking terugbetaal as u ophou?

Video: Moet u 'n trekking terugbetaal as u ophou?
Video: НОЧЬ С РЕАЛЬНЫМ ПРИЗРАКОМ /A NIGHT WITH A REAL GHOST IN THE OLD VILLAGE HOUSE (ПЕРЕЗАЛИВ) 2024, Maart
Anonim

Werkgewers kan nie noodwendig trekkings teen kommissies verhaal nie na 'n werknemer ontslaan of bedank; en. 'N Handboek of ander polis kan selfs tot 'n looneis lei as die beleid is nie afgedwing nie.

As u dit in ag neem, moet u die verhaalbare trekking terugbetaal?

Herstelbare trekkings A verhaalbare trekking is 'n uitbetaling wat jy verwag om te wen terug . Jy is basies leen werknemers geld wat jy verwag dat hulle terugbetaal deur verkoopskommissies te verdien. As die werknemer nie genoeg kommissies verdien om die trek na 'n sekere tyd, jy mag behoefte 'n skuld terugbetaling beplan.

Daar kan ook gevra word: wat beteken dit om aan 'n trekking te werk? Word op kommissie betaal beteken dat u werkprestasie 'n direkte impak op u salaris het. A trek is bloot 'n betaalvoorskot teen verwagte verdienste of kommissies. Verkoopskommissiestrukture is gewoonlik ontwerp om 'n werknemer 'n mate van beheer te gee oor hoeveel hy gedurende 'n sekere tydperk verdien.

Daarbenewens, hoe werk 'n trekking teen kommissie?

Trek teen kommissie is 'n salarisplan wat volledig gebaseer is op 'n werknemer se verdienste -kommissies. Aan die begin van 'n betaalperiode kry 'n werknemer 'n vasgestelde bedrag geld as 'n salaris. Aan die einde van die betaalperiode of verkoopstydperk, afhangende van die ooreenkoms, is die trek word van die werknemer s'n afgetrek kommissie.

Wat is verhaalbare trekking?

A verhaalbare trekking (ook bekend as 'n teken teen kommissie) is 'n vaste bedrag geld wat die onderneming met gereelde tussenposes aan die verkoopsverteenwoordiger vergoed. Wanneer die kommissies verdien is, betaal die verkoopspersoon die teken.

Aanbeveel: