INHOUDSOPGAWE:

Hoe skep jy 'n hoëprestasiekultuur?
Hoe skep jy 'n hoëprestasiekultuur?

Video: Hoe skep jy 'n hoëprestasiekultuur?

Video: Hoe skep jy 'n hoëprestasiekultuur?
Video: Lil Tjay - F.N (Official Video) 2024, November
Anonim

Hoe om 'n hoëprestasie-kultuur te skep

  1. Verhelder waardes en kommunikeer dit elke dag. Waardetoevoeging tot jou aktiwiteite maak 'n maatskappy 'n beter plek om te werk en meer winsgewend.
  2. Versterk positiewe gedrag.
  3. Moedig oop kommunikasie aan.
  4. Werknemersbemagtiging.
  5. Versamel terugvoer.
  6. Fokus op wat saak maak.

Boonop, wat is hoëprestasiekultuur?

Hoog - prestasie kulture bestaan uit individue wat oor die vermoë beskik om sleutelbesluite te neem en daardie besluite te besit, wat lei tot groter betrokkenheid.

Net so, watter persoonlike eienskappe sal jy bring om 'n hoëpresterende kultuur te handhaaf? 10 Eienskappe van hoëprestasiekulture

  • Omhels 'n verandering ingesteldheid.
  • Ontwikkel sterk leiers.
  • Bemagtig mense om besluite te neem.
  • Neem 'n strategie van deurlopende verbetering aan.
  • Vestig betekenisvolle kernwaardes.
  • Ontwikkel 'n afrigting ingesteldheid.
  • Verbeter opleiding en ontwikkeling.
  • Deel inligting.

Benewens dit, hoekom is hoëprestasiekultuur belangrik?

Dit bou nie net lojaliteit en aanspreeklikheid oor 'n organisasie heen nie, maar dit inspireer ook werknemers om die beste te wees wat hulle kan wees. Die skep van 'n kultuur gebou op aanspreeklikheid, deursigtigheid en sterk kulturele waardes kan maatskappye 'n mededingende voordeel gee en ontwikkel 'n hoog - prestasie kultuur.

Wat is die kenmerke van 'n hoëprestasiekultuur?

Die 4 kenmerke van 'n hoëprestasie-kultuur

  • Terme wat ons onder die sambreel van aanpasbaarheid sou plaas, sluit in behendigheid, buigsaamheid en responsiwiteit.
  • In vandag se besigheidsomgewing is maatskappye wat wen diegene wat optree - nie diegene wat vasgevang is in eindelose strategiese nie.
  • Wenorganisasies het kontinuïteit en organisatoriese integriteit.

Aanbeveel: