INHOUDSOPGAWE:

Wat is die vaardighede van 'n verpleegbestuurder?
Wat is die vaardighede van 'n verpleegbestuurder?

Video: Wat is die vaardighede van 'n verpleegbestuurder?

Video: Wat is die vaardighede van 'n verpleegbestuurder?
Video: Historische Vaardigheden - Continuïteit & Verandering 2024, Mei
Anonim

Verpleegbestuurders benodig sterk kommunikasie en leierskap vaardighede. Hulle moet vaardig wees om hulpbronne en personeel te koördineer en doelwitte en doelwitte te bereik.

Pligte as 'n Verpleegkundige Bestuurder en Leier

  • Personeelbestuur.
  • Saak bestuur.
  • Behandelingsbeplanning.
  • Werwing.
  • Begroting.
  • Skeduleer.
  • Ontslagbeplanning.
  • Mentorskap.

Gevolglik, wat is die eienskappe van 'n goeie verpleegbestuurder?

’n Goeie verpleegbestuurder moet leierskap verskaf, verseker dat die eenheid of departement vlot verloop en’n professionele rolmodel vir haar personeel wees

  • Kliniese Kundigheid. Kliniese vaardighede is 'n belangrike eienskap in die verpleegbestuurder.
  • Kommunikasie vaardighede.
  • Buigsaamheid.
  • Mense bestuur.
  • Ander vaardighede.

Ook, wat doen 'n verpleegbestuurder? Verpleegkundige bestuurders is 'n noodsaaklike komponent van enige gesondheidsorgopset. Hulle is verantwoordelik vir toesig oor a verpleging eenheid in 'n hospitaal of kliniek. Dit sluit in rigting van verpleging personeel, toesig oor pasiëntsorg en sekere bestuurs- of begrotingsbesluite.

Net so, wat is die vaardighede wat nodig is om 'n verpleegster te wees?

Die Top 7 lys van verpleegvaardighede

  • Kulturele bewustheid. Dit is noodsaaklik om volledige, pasiëntgesentreerde sorg te gee.
  • Professionaliteit.
  • Aandag aan detail.
  • Kritiese denke.
  • Deernis.
  • Tydbestuur.
  • Kommunikasie.

Hoe kan ek 'n goeie verpleegbestuurder wees?

Om 'n leiersrol as 'n verpleegster bestuurder vereis meer as kliniese vaardighede, kritiese denke en sterk kommunikasie.

6 wenke vir sukses as 'n verpleegkundige bestuurder

  1. Hou kommunikasie oop en eerlik.
  2. Brei kritiese denkvaardighede uit.
  3. Wees 'n visioenêr.
  4. Dien as 'n mentor en soek 'n mentor.
  5. Stel die toon.
  6. Omhels onderwys.

Aanbeveel: