Wat is die verskil tussen gelyke betaling en vergelykbare waarde?
Wat is die verskil tussen gelyke betaling en vergelykbare waarde?

Video: Wat is die verskil tussen gelyke betaling en vergelykbare waarde?

Video: Wat is die verskil tussen gelyke betaling en vergelykbare waarde?
Video: Verskil tussen Plek waarde en Getal waarde - Hoe om met spreikaarte te werk | Wiskunde vir kinders 2024, November
Anonim

Gelyke betaling vir gelyke werk vereis dat 'n vrou wees betaal dieselfde as 'n man, of 'n ander vrou, wat presies dieselfde werk doen. Vergelykbare waarde , daarenteen, poog om die konsep van billikheid uit te brei op maniere wat duidelik die eenvoudige ekonomiese werklikheid skend.

Dienooreenkomstig, wat is vergelykbaar in die werkplek?

Vergelykbare waarde , ook genoem geslagsgelykheid of betaalgelykheid, in ekonomie, die beginsel dat mans en vroue gelyk vergoed moet word vir werk wat vereis vergelykbaar vaardighede, verantwoordelikhede en moeite.

Verder, hoekom is vergelykbare waarde belangrik? Advokate het aangevoer dat, deur die betaling vir tradisioneel vroulike beroepe te verhoog, vergelykbare waarde sou die ekonomiese situasie van baie vroue en hul gesinne verbeter en sou die seks-segregasie van die arbeidsmag verminder, aangesien mans die hoër loonkoerse na tradisioneel vroulike poste sou volg.

Boonop, wat beteken vergelykbare betaling?

Vergelykbare betaling beteken dat die Kwalifiserende Werknemer basis aangebied word betaal dit wil sê vergelykbaar tot die bedrag van sy of haar In aanmerking kom Betaal die ten tyde van 'n gebeurtenis ingevolge Afdeling 1.17 of word heraangestel deur die Maatskappy, 'n Deelnemende Werkgewer of 'n Geaffilieerde.

Kan 2 werknemers wat dieselfde werk doen verskillend betaal word?

Wanneer Twee Werkers Doen dieselfde werk Verdien Verskillende betaal . Daar kan wettige redes wees vir die betaal ongelykheid. Maar soms is daar dalk nie, en 'n salarisontleding kan raadsaam wees. Nie net dit nie, daar kon wetlike kwessies betrokke wees, dus moet 'n MH-afdeling se reaksie goed oorweeg word.

Aanbeveel: