Video: Wat is die verskil tussen 'n doeltreffende en 'n responsiewe voorsieningsketting en die besigheidskonteks waarvoor elkeen die beste werk?
2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12
'n Onderneming se vermoë om aan kliënte se vereistes te voldoen in 'n tydige wyse word na verwys as Responsiwiteit , terwyl doeltreffendheid is 'n firma se vermoë om goedere te lewer in ooreenstemming met die kliënt se verwagtinge met die minste vermorsing in terme van grondstowwe, arbeid en koste.
Op hierdie manier, wat is die verskil tussen 'n doeltreffende en 'n responsiewe voorsieningsketting?
Responsiewe voorsieningskettings word "onderskei deur kort produksietydperke, lae opstelkoste en klein groepgroottes," terwyl doeltreffende voorsieningskettings word "onderskei deur langer produksietydperke, hoë opstelkoste en groter bondelgroottes" (Randall, Morgan, & Morton, 2003, p.
Verder, wat is 'n doeltreffende voorsieningsketting? An doeltreffende voorsieningsketting maak die beste gebruik van sy hulpbronne - finansieel, menslik, tegnologies of fisies. Deur dit te doen, verminder die koste vir materiaal en verpakking en verminder tydvermorsing.
Net so word gevra, kan 'n verskaffingsketting beide doeltreffend en responsief wees?
'n Effektief bestuurde kontant voorsieningsketting moet wees doeltreffend en responsief op dieselfde tyd. Responsiwiteit kan gedefinieer word as die vermoë van die voorsieningsketting om doelgerig en binne 'n gepaste tydraamwerk op klantversoeke of veranderinge in die mark te reageer.
Wat kan effektiewe en doeltreffende voorsieningskettingbestuur?
Effektiewe en doeltreffende voorsieningskettingbestuur stelsels kan stel 'n organisasie in staat om die krag van sy kopers te verminder. Inligtingstegnologie, verbruikersgedrag, sigbaarheid en spoed is die vier veranderinge wat voortspruit uit vooruitgang in tegnologie wat dryf voorsieningskettings.
Aanbeveel:
Wat is die verskil tussen 'n verklaring van werk en prestasie werk verklaring?
Volgens die fed Acquisition.gov-webwerf is die primêre verskil tussen 'n werkverklaring (SOW) en 'n prestasiewerkverklaring (PWS) 'n SOW wat geskryf word om die werk te identifiseer en die kontrakteur spesifiek te lei hoe om dit te doen. In 'n sekere sin is 'n SOW nie anders as 'n mil-spesifikasie beskrywing nie
Wat is die belangrikste elemente van 'n doeltreffende strategiese vergoedingstelsel?
Die antwoord is "Nee." Daar is ten minste vyf sleutelelemente betrokke by effektiewe vergoeding binne 'n organisasie (ongeag die tipe organisasie); spesifieke doelwitte en doelwitte, akkurate inligting, duidelike integrasie, effektiewe kommunikasie en gereelde herevaluering, wat ons kortliks sal bespreek
Wat is die minimum doeltreffende skaalvasvra?
Minimum doeltreffende skaal (MES) of doeltreffende skaal van produksie is 'n term wat in industriële organisasie gebruik word om die kleinste uitset aan te dui wat 'n aanleg (of firma) kan produseer sodat sy langtermyn gemiddelde koste tot die minimum beperk word. sommige faktore is veranderlik en ander is vas, wat toegang tot of uittrede uit 'n bedryf beperk
Wat is die verskil tussen 'n algemene werk en een wat 'n spesialis vereis?
Wat is die verskil tussen 'n Menslike Hulpbronne-generaal en 'n Menslikehulpbronspesialis? HR-generaals het tipies 'n gevarieerde daaglikse roetine wat vereis dat hulle baie verskillende werkspligte moet uitvoer, terwyl menslike hulpbronspesialiste gewoonlik 'n goed gedefinieerde werksrol het wat elke dag soortgelyk is
Waarvoor staan MRP in die voorsieningsketting?
April 2017) Materiaalvereistebeplanning (MRP) is 'n produksiebeplanning, skedulering en voorraadbeheerstelsel wat gebruik word om vervaardigingsprosesse te bestuur. Die meeste MRP-stelsels is sagteware-gebaseer, maar dit is moontlik om MRP ook met die hand uit te voer