Wat is die betekenis van werknemerkeuse?
Wat is die betekenis van werknemerkeuse?

Video: Wat is die betekenis van werknemerkeuse?

Video: Wat is die betekenis van werknemerkeuse?
Video: Help, ik ondervind moeilijkheden met één van mijn werknemers, wat moet ik doen? 2024, November
Anonim

Werknemer Keuring is die proses van onderhoudvoering en evaluering van die kandidate vir 'n spesifieke werk en kies 'n individu vir indiensneming gebaseer op sekere kriteria (kwalifikasies, vaardighede en ervaring). Seker indiensneming wette soos anti-diskriminasie wette moet gehoorsaam word tydens werknemer seleksie.

Net so, kan jy vra, wat is belangrikheid van seleksie?

Belangrikheid van seleksie seleksie is 'n belangrik proses omdat die huur van goeie hulpbronne kan help om die algehele prestasie van die organisasie te verhoog. In teenstelling, as daar slegte huur met 'n slegte seleksie proses, dan sal die werk geraak word en die koste wat aangegaan word vir die vervanging van daardie slegte hulpbron hoog wees.

Verder, hoekom is dit belangrik om die regte werknemers vir 'n pos te kies? Deur die huur van die reg persoon – die besigheid sal in 'n positiewe rigting beweeg en sal in die toekoms meer suksesvol wees. Bestuurders en sake-eienaars moet bewus wees van die impak wat 'n werknemer kan hul impak deur die hele aanstellingsproses hê en oorweeg.

Ook, wat is die betekenis van behoorlike seleksie van werknemers in 'n organisasie?

Dit is 'n. belangrik funksie van personeel. As werkgewer die regte mense vir regte werk gekies het, gee hulle versekering vir die sukses van organisasie en bestuur in staat is om sy teiken te bereik. Dit lei tot goeie produktiwiteit, moraal en welwillendheid.

Wat is die metodes van seleksie?

Dit sluit in: Aansoekvorms en CV's, Aanlyn keuring en kortlys, Onderhoude, Psigometriese toetse, Bekwaamheids- en aanlegtoetse, Persoonlikheidsprofilering, Aanbiedings, Groepoefeninge, Assesseringsentrums en Verwysings.

Aanbeveel: