INHOUDSOPGAWE:

Wat is die metodes van onderhandeling?
Wat is die metodes van onderhandeling?

Video: Wat is die metodes van onderhandeling?

Video: Wat is die metodes van onderhandeling?
Video: Harvard Onderhandelen, de methode 2024, November
Anonim

Metodes van onderhandeling

  • Integreerend/Verspreidend. As ons onderskei tussen integrerende en distributiewe onderhandelinge , Ons sê dat die partye op soek is na verskillende dinge soos hulle die nader onderhandeling .
  • Induktief/Deduktief/Gemeng.
  • Sag/Hard/Beginsel.
  • Alternatiewe geskilbeslegting.
  • Nie-onderhandelbare posisies vs.

Met betrekking tot hierdie, wat is 'n paar onderhandelingstegnieke?

Tien onderhandelingstegnieke:

  • Berei voor, berei voor, berei voor. Gaan 'n onderhandeling aan sonder behoorlike voorbereiding en jy het reeds verloor.
  • Gee aandag aan tydsberekening.
  • Los jou ego agter.
  • Verhoog jou luistervaardighede.
  • As jy nie vra nie, kry jy nie.
  • Verwag kompromie.
  • Bied aan en verwag toewyding.
  • Moenie hul probleme absorbeer nie.

Net so, wat is die drie tipes onderhandeling? Daar is drie basiese style - drie basiese verstek tipes aan onderhandeling , en elkeen het 'n voordeel. Uiteindelik bevat die beste onderhandelaar die beste van almal drie . Selfgeldend (aggressief), Akkommodeerder (verhoudingsgeoriënteerd) en Ontleder (konflikvermyding) is die tipes.

Die vraag is dan, wat is die 5 fases van onderhandeling?

Daar is vyf stappe tot die onderhandelingsproses, wat is:

  • Voorbereiding en beplanning.
  • Definisie van grondreëls.
  • Toeligting en regverdiging.
  • Bedinging en probleemoplossing.
  • Sluiting en implementering.

Wat is die maniere van effektiewe onderhandeling?

Hier is 'n paar eenvoudige wenke

  • Luister meer as wat jy praat. Dit is maklik om in 'n onderhandeling te gaan wat net gefokus is op wat jy sal sê, veral as jy senuweeagtig is.
  • Gebruik tydsberekening tot jou voordeel.
  • Vind altyd die regte manier om die onderhandeling te raam.
  • Kry altyd wanneer jy gee.
  • Wees altyd bereid om te loop.

Aanbeveel: