INHOUDSOPGAWE:

Hoekom stem werknemers om 'n vakbond te hê?
Hoekom stem werknemers om 'n vakbond te hê?

Video: Hoekom stem werknemers om 'n vakbond te hê?

Video: Hoekom stem werknemers om 'n vakbond te hê?
Video: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy 2024, November
Anonim

Bestuur kan nie lone verminder of werksomstandighede verander sonder om eers met die te onderhandel nie werknemers , deur hul vakbond verteenwoordigers. Werknemers geregtig is op stem oor veranderinge wat aan hul kontrak aangebring is. Jou vakbond jou kontrak afdwing om maak seker die werkgewer hou by die reëls.

Net so kan jy vra, wat om te doen as werknemers wil vakbond?

Wat jy KAN sê/doen:

  1. Vertel jou werknemers dat die Maatskappy verkies om nie-vakbond te bly en dat jy wil hê hulle moet “NEE” stem;
  2. Sê vir jou werknemers dat hulle vry is om die vakbond te ondersteun of nie, soos hulle goeddink, maar jy hoop hulle stem daarteen;

Behalwe hierbo, hoe baat sertifisering 'n vakbond? 'n Finaal Sertifisering van Resultate bepaal formeel die geldigheid van die verkiesing en dat 'n meerderheid werknemers nie 'n kollektiewe bedingingsverteenwoordiger verkies het nie. Die direksie is , dus beperk om binne een jaar na daardie geldige verkiesing nog 'n verkiesing te hou.

Gevolglik kan 'n mens ook vra, waarom verenig werkers 'n vakbond?

Vakbonde gee werkers die mag om deur kollektiewe bedinging vir gunstiger werksomstandighede en ander voordele te onderhandel. Unie lede verdien beter lone en voordele as werkers wie nie is nie vakbond lede.

Wie is uitgesluit om by 'n vakbond aan te sluit?

Ander werknemers wat is uitgesluit van die bedingingseenheid sluit onafhanklike kontrakteurs, landbouwerkers, huiswerkers, mense in diens van 'n ouer of 'n gade, en openbare werknemers in.

Aanbeveel: