Wat is die rol van mag in leierskap?
Wat is die rol van mag in leierskap?
Anonim

In organisatoriese instellings, leiers moet inspan krag om individuele, span- en organisatoriese doelwitte te bereik. Leiers moet hul volgelinge kan beïnvloed om groter prestasie te behaal; hul meerderes en eweknieë om belangrike besluite te neem; en belanghebbendes om die lewenskragtigheid van die organisasie te verseker.

Net so kan 'n mens vra, watter rol speel mag in leierskap?

40 Wegneemetes Leierskap is die gebruik van krag en invloed om die aktiwiteite van volgelinge na doelwitbereiking te rig. Krag is die vermoë om die gedrag van ander te beïnvloed en in ruil daarvoor ongewenste invloed te weerstaan. Krag is nodig, deurdat dit gee leiers die vermoë om ander te beïnvloed.

Ook, hoe kry leiers hul mag? Korporatiewe leiers posisie kan bekom en krag deur die maatskappy se sukses voor te stel hulle eie. Hulle pas voortdurend toe hulle sterkpunte en idees vir die organisasie se toekoms. Wanneer iemand dwase of selfsugtige besluite begin neem wat die onderste lyn seermaak hul krag vinnig kan verdwyn.

Verder, wat is die rol van mag?

Die drie bronne van krag leiers glo die belangrikste sal wees om te hefboom in die volgende vyf jaar is die krag van verhoudings, die krag van inligting, en die krag om ander te beloon. Die krag van verhoudings word meestal gebruik om 'n mens se eie persoonlike agenda te bevorder.

Het leiers mag nodig om effektief te wees?

Op 'n basiese vlak, leiers het mag nodig . Hulle behoefte die krag om mense te beïnvloed, te ontwikkel en om mense in staat te stel. Al hierdie is fundamenteel om dinge te laat gebeur, en dus vir die vermoë om doen die werk van a leier . Inderdaad, van die kragtigste leierskap kan ontstaan wanneer hierdie dinge doelbewus afgestaan word.

Aanbeveel: