Wat bedoel jy met korporatiewe kultuur?
Wat bedoel jy met korporatiewe kultuur?

Video: Wat bedoel jy met korporatiewe kultuur?

Video: Wat bedoel jy met korporatiewe kultuur?
Video: Steven Kazan rolt horloge van Jay-Jay Boske - STATEMENTS. | SLAM! 2024, November
Anonim

Korporatiewe kultuur verwys na die oortuigings en gedrag wat bepaal hoe 'n maatskappy se werknemers en bestuur met mekaar omgaan en buite hanteer besigheid transaksies. Dikwels, korporatiewe kultuur word geïmpliseer, nie uitdruklik gedefinieer nie, en ontwikkel organies oor tyd uit die kumulatiewe eienskappe van die mense wat die maatskappy aanstel.

Met betrekking tot hierdie, wat is 'n voorbeeld van korporatiewe kultuur?

Gee om vir jou werknemers en hulle sal vir jou omgee. Zappos is een van die bekendstes voorbeelde van goed maatskappy kultuur . Zappos inboet maatskappy waardes in elke werknemer. Die resultaat is hoë funksionerende werknemers wat gelukkig is in die werkplek en dit bevoordeel hul kliënte direk.

Net so, wat skep korporatiewe kultuur? Kultuur is opgemaak van die waardes, oortuigings, onderliggende aannames, houdings en gedrag wat deur 'n groep mense gedeel word. Kultuur word veral beïnvloed deur die organisasie se stigter, bestuurders en ander bestuurspersoneel vanweë hul rol in besluitneming en strategiese rigting.

Daarbenewens, wat is 'n korporatiewe kultuur en hoekom is dit belangrik?

Maatskappy kultuur is belangrik aan werknemers omdat werkers meer geneig is om hul tyd in die werkplek te geniet wanneer hulle by die inpas maatskappy kultuur . Werknemers is geneig om werk te geniet wanneer hul behoeftes en waardes ooreenstem met dié in die werkplek.

Wat is die elemente van korporatiewe kultuur?

  • Visie en waardes. Die ruggraat van 'n organisasie se kultuur is die organisasie se visie en doel en hoe hierdie dinge dit sal help om te oorleef en in die mark mee te ding.
  • Praktyke en mense.
  • Narratief.
  • Omgewing/Plek.

Aanbeveel: