Wat is die kernbevoegdhede vir interprofessionele samewerkende praktyk?

2025 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2025-01-22 15:51

Bywoners by die beraad het vyf geïdentifiseer bevoegdhede sentraal tot die onderwys van alle gesondheidsberoepe vir die toekoms: verskaf pasiëntgesentreerde sorg, pas kwaliteitverbetering toe, gebruik bewysgebaseerde oefen , gebruik informatika, en werk in interdissiplinêre spanne (IOM, 2003).

Ook gevra, wat is die vier interprofessionele kernbevoegdhede?

Om hierdie opleiding te lei, het die Interprofessionele Onderwys Collaborative (IPEC) interprofessionele samewerking gedefinieer deur vier kernbevoegdhede: (a) Waardes/Etiek vir Interprofessionele Oefen , (b) Rolle/Verantwoordelikhede, (c) Interprofessioneel Kommunikasie , en (d) Spanne en Spanwerk.

Ook, wat is die IOM-kernbevoegdhede? 'n Strategie vir suksesvolle sorgkoördinering sluit 'n begrip en implementering van die kernvaardighede vir alle gesondheidswerkers soos beskryf deur die Instituut vir Geneeskunde ( IOM , 2003) om in te sluit: 1) pasiëntgesentreerde sorg, 2) spanwerk en samewerking, 3) bewysgebaseerde praktyk, 4) gehalteverbetering

Net so, wat is interprofessionele samewerkende praktyk?

Interprofessionele samewerkende praktyk is gedefinieer as 'n proses wat kommunikasie en besluitneming insluit, wat 'n sinergistiese invloed van gegroepeerde kennis en vaardighede moontlik maak (7). Dit is hierdie vennootskap wat 'n interprofessioneel span wat ontwerp is om aan gemeenskaplike doelwitte te werk om pasiëntuitkomste te verbeter.

Wat is die 10 kernbevoegdhede in verpleegkunde?

Die volgende tien eienskappe verteenwoordig die kenmerke van verpleegkundige bevoegdheid aangespreek: persoonlike eienskappe; kognitiewe vermoë; oriëntering tot etiese/regspraktyk; betrokkenheid by professionele ontwikkeling; samewerking met ander gesondheidswerkers; verskaffing van onderrig of afrigting aan pasiënte en personeel;