INHOUDSOPGAWE:
- Die beplanningsproses: vyf noodsaaklike stappe
- Die hoofproses of stadiums van beplanning is soos volg:
Video: Wat is die beplanningsproses in 'n organisasie?
2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12
Die beplanningsproses is gemoeid met die definisie van 'n maatskappy se doelwitte en die bepaling van die hulpbronne wat nodig is om daardie doelwitte te bereik. Om 'n visie te bereik, vereis gekoördineerde pogings wat voldoen aan 'n breër organisatories beplan. Dit word moontlik gemaak deur konsekwente strategieë wat deur personeel op alle vlakke ondersteun word.
Gevolglik, wat is die beplanningsproses?
Die beplanningsproses is die stappe wat 'n maatskappy neem om begrotings te ontwikkel om sy toekomstige aktiwiteite te rig. Die dokumente wat ontwikkel is, kan strategiese insluit planne , takties planne , bedryf planne , en projek planne . Die stappe in die beplanningsproses is: Ontwikkel doelwitte. Ontwikkel take om daardie doelwitte te bereik.
Mens kan ook vra, wat is beplanning in bestuur met voorbeeld? 'N Effektiewe bestuursbeplanning proses sluit die evaluering van langtermyn korporatiewe doelwitte in. Bestuursbeplanning is die proses om 'n organisasie se doelwitte te assesseer en 'n realistiese, gedetailleerde plan van aksie te skep om daardie doelwitte te bereik. An voorbeeld van 'n doelwit is om wins met 25 persent oor 'n tydperk van 12 maande te verhoog.
Wat dit betref, wat is die 5 stappe in die beplanningsproses?
Die beplanningsproses: vyf noodsaaklike stappe
- Stap 1 - Stel jou doelwitte vas. Om die pad na aftrede te navigeer, moet jy eers jou bestemming uitstippel.
- Stap 2 - Bepaal jou beleggingstyl.
- Stap 3 - Evalueer beleggings.
- Stap 4 - Kies 'n toepaslike beleggingsplan.
- Stap 5 - Voer die plan uit en ondersoek dit periodiek.
Wat is die stadiums van beplanning?
Die hoofproses of stadiums van beplanning is soos volg:
- Formulering van Plan: Die formulering van die ontwikkelingsplan is die eerste fase van die ekonomiese beplanning.
- Uitvoering of Implementering van die Plan:
- Toesig oor die plan:
- Programevalueringsorganisasie:
Aanbeveel:
Wat is die verskil tussen organisasie -ontwerp en organisasie -ontwikkeling?
Organisasie-ontwerp is die proses en uitkoms van die vorming van 'n organisasiestruktuur om dit in lyn te bring met die besigheidsdoel en konteks waarin dit bestaan. Organisasie -ontwikkeling is die beplande en sistematiese moontlikheid van volgehoue prestasie in 'n organisasie deur die betrokkenheid van sy mense
Wat is die laaste fase van die proses om die besluit oor die aankoop van 'n organisasie te neem?
(8) Prestasie-terugvoer en -evaluering – Die laaste fase behels die besluit of om te herbestel, die bestelling te wysig of die verkoper te laat vaar. Die kopers evalueer hul tevredenheid met die produk en die verkoper(s) en kommunikeer die reaksie aan die verkoper(s)
Wat neem dit vir 'n organisasie om 'n effektiewe lerende organisasie te wees?
Lerende organisasies is vaardig in vyf hoofaktiwiteite: sistematiese probleemoplossing, eksperimentering met nuwe benaderings, leer uit hul eie ervaring en vorige geskiedenis, leer uit die ervarings en beste praktyke van ander, en die oordrag van kennis vinnig en doeltreffend regdeur die organisasie
Watter rol speel bemarking in die strategiese beplanningsproses?
Bemarking speel 'n belangrike rol in die strategiese beplanningsproses vir baie organisasies. Eerstens help bemarkers om almal in die organisasie na markte en kliënte te oriënteer. Hulle is dus verantwoordelik om organisasies te help om 'n bemarkingsfilosofie deur die hele strategiese beplanningsproses uit te voer
Hoe verskil plat organisasie van piramide organisasie?
Hiërargiese organisasiestruktuur - Is 'n hele struktuur wat soortgelyk aan 'n piramide lyk. Hiërargiese struktuur word gewoonlik deur groot organisasies aangeneem. Plat organisasiestruktuur – dit staan ook bekend as horisontale organisasiestruktuur waarin besighede minder of geen vlakke van middelbestuurders het nie