Video: Hoe bestuur Google hul werknemers?
2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12
In 'n ander benadering tot groot maatskappye in ander sektore, Google s'n mense bestuur begin van sy aanstellingsproses. Die OKR-stelsel, leier-bestuurders en "vrye tyd"-beginsel maak almal staat op toegewyde personeel van hoë gehalte wat in staat is om hul bestuur eie tyd en verantwoordelikhede effektief.
Net so kan jy vra, hoe word Google bestuur?
In 'n ander benadering tot groot maatskappye in ander sektore, Google s'n mense bestuur begin by sy aanstellingsproses. Die OKR-stelsel, leier-bestuurders en "vrye tyd"-beginsel maak almal staat op toegewyde personeel van hoë gehalte wat in staat is om bestuur hul eie tyd en verantwoordelikhede effektief.
Mens kan ook vra, wat is Google se bestuurstyl? Die Google-styl Daar is 'n 70-20-10-norm oor tydtoewysing deur werknemers: 70 persent van die tyd moet daaraan gewy word Google s'n kernbesigheid van soek en advertensies, 20 persent na buite-begroting projekte wat verband hou met die kern-besigheid, en 10 persent om idees na te streef gebaseer op 'n mens se eie belangstelling en bevoegdhede.
Ook, hoe behandel Google sy werknemers?
Google bied dokters, verpleegsters, mediese dienste en gesondheidsorgdekking ter plaatse om te behou sy werknemers gelukkig en gesond. Googlers kan sonder bekommernisse reis; werknemers word gedek met reisversekering en noodbystand op beide persoonlike en werkverwante vakansies.
Hoekom is Google-werknemers gelukkig?
Dit behoort geen verrassing te wees nie Google daarin geslaag het om toe te neem werknemer geluk deur gratis byvoordele (kos, fiksheid en gesondheid/tandheelkunde) aan te bied, wat toelaat werknemers om in hul voorkeuromgewings te werk, en selfs die middagete-kafeteria so in te rig werknemers hoef nie langer as drie tot vier minute in te wag nie
Aanbeveel:
Waar kry hul voorraad hul produkte?
'N Deel van Overstock.com se goedere word gekoop deur of spesifiek vir die onderneming vervaardig. Onder hul produkte is handgemaakte goedere wat deur werkers in ontwikkelende lande vir Overstock vervaardig word. Die maatskappy bestuur ook die voorraadvoorraad vir ander kleinhandelaars
Moet werknemers betaal word vir hul diens?
Ingevolge die Wet op billike arbeidsstandaarde word oproepure al dan nie as gewerkte ure beskou nie. As oproepure tel as ure gewerk, moet jy jou werknemers betaal vir hul oproeptyd. As oproepure nie as ure beskou word nie, hoef u nie u werknemers te betaal terwyl hulle wag nie
Hoekom is finansiële bestuur belangrik in die bestuur van 'n suksesvolle besigheid?
Finansiële bestuur moet beplan om sy belasting betyds te betaal. Finansiële bestuur is 'n belangrike vaardigheid van elke kleinsake-eienaar of -bestuurder. Elke besluit wat 'n eienaar neem het 'n finansiële impak op die maatskappy, en hy moet hierdie besluite neem binne die totale konteks van die maatskappy se bedrywighede
Wat vereis artikel 404 van bestuur se interne beheerverslag, ondersoek 'n openbare maatskappy en verduidelik hoe bestuur verslag doen oor interne beheer ten einde aan die vereistes van artikel 40 te voldoen
Die Sarbanes-Oxley-wet vereis dat die bestuur van openbare maatskappye die doeltreffendheid van die interne beheer van uitreikers vir finansiële verslagdoening beoordeel. Artikel 404(b) vereis dat 'n maatskappy wat in die publiek beheer word, se ouditeur moet getuig van, en verslag doen oor, bestuur se beoordeling van sy interne beheermaatreëls
Hoe bestuur finansiële instelling hul laste?
In bankinstellings is bate- en lastebestuur die praktyk om verskeie risiko's te bestuur wat ontstaan as gevolg van wanverhoudings tussen die bates en laste (lenings en voorskotte) van die bank. Elke bank het 'n afsonderlike strategie, kliëntebasis, produkkeuse, befondsingsverspreiding, batemengsel en risikoprofiel