INHOUDSOPGAWE:

Waarom is vertroue belangrik vir effektiewe spanwerk in gesondheidsorg?
Waarom is vertroue belangrik vir effektiewe spanwerk in gesondheidsorg?

Video: Waarom is vertroue belangrik vir effektiewe spanwerk in gesondheidsorg?

Video: Waarom is vertroue belangrik vir effektiewe spanwerk in gesondheidsorg?
Video: Besigheidstudies - Spanwerk 01 2024, Mei
Anonim

'N Studie wat deur Kipnis (2013: 733) gedoen is, het bevind dat:' pasiënte wat hul sorg as 'n effektiewe span was vyf keer meer geneig om vertroue te rapporteer en vertroue by hul verskaffers en vier keer meer geneig om hoë algehele tevredenheid te rapporteer.

Gevolglik, waarom is vertroue belangrik vir effektiewe spanwerk in gesondheidsorg en hoe kan vertroue binne spanne gekoester en ontwikkel word?

Vertroue noodsaaklik is tot 'n effektiewe span , want dit bied 'n gevoel van veiligheid. Wanneer jou span lede voel veilig by mekaar, hulle voel gemaklik aan maak oop, neem toepaslike risiko's en ontbloot kwesbaarhede.

Mens kan ook vra, hoekom is spanwerk belangrik in gesondheids- en maatskaplike sorg? Spanwerk is 'n belangrike deel van gesondheid en maatskaplike sorg want dit is nodig vir kollegas om werk goed saam om te verseker dat mense wat die diens gebruik die ondersteuning en sorg hulle vereis. Spanwerk is die proses van werk saam met 'n groep mense om 'n gemeenskaplike doel te bereik.

Weet ook, wat is die voordele van spanwerk in gesondheidsorg?

Top 5 voordele van spanwerk in verpleegkunde

  • Verbeterde pasiënttevredenheid en uitkoms. Gesondheidswerkers dien pasiënte nie as individuele verskaffers nie, maar as multidissiplinêre spanne.
  • Groter werkstevredenheid.
  • Verhoogde professionele aanspreeklikheid.
  • Laer tariewe vir werkomset.
  • Verbeterde betrokkenheid op die werkplek.

Hoekom is vertroue by die werk belangrik?

As 'n werkplek in staat is om 'n sterk gevoel van vertroue binne hul organisasie kan hulle 'n aantal voordele sien, insluitend: Verhoogde produktiwiteit onder personeel. Verbeterde moraal onder werknemers en personeel. Die vermoë om werk meer effektief as 'n span, eerder as individue.

Aanbeveel: