Is werknemeromset sleg?
Is werknemeromset sleg?

Video: Is werknemeromset sleg?

Video: Is werknemeromset sleg?
Video: The Most PATHETICALLY Weak Thing In 40k. Gretchen. ORK Lore 40k 2024, Mei
Anonim

'N Hoogtepunt omset koers kan lae tot gevolg hê werknemer morele. Dit kan spruit uit oorwerk werknemers wat verhoogde werkladings en verantwoordelikhede gehad het weens 'n gebrek aan 'n aktiewe of opgeleide arbeidsmag. Nuut werknemers is nie immuun nie. Hulle kan ook aan lae moraal ly, aangesien hulle sukkel om nuwe werkspligte en prosedures aan te leer.

Die vraag is ook, is personeelomset goed of sleg?

Met ander woorde, ten spyte van konvensionele denke, laag omset is nie altyd verkieslik nie - dit kan aandui dat jou werknemers is swak gekeur en opgelei, oorbetaal, bederf en selfvoldaan. Dit is reg. In sommige gevalle, hoog omset kan eintlik 'n wees goed ding.

Tweedens, wat is 'n hoë werknemeromsetkoers? Omsetsnelheid is die persentasie van werknemers in 'n arbeidsmag wat gedurende 'n sekere tydperk vertrek. As daar gesê word dat 'n werkgewer 'n hoë omsettempo relatief tot sy mededingers, beteken dit dat werknemers van daardie maatskappy het 'n korter gemiddeld ampstermyn as dié van ander maatskappye in dieselfde bedryf.

Daarbenewens, hoe beïnvloed werknemersomset 'n maatskappy?

Dit beïnvloed produktiwiteit Werknemer produktiwiteit en algemene firmaprestasie kan negatief beïnvloed word wanneer daar hoog is werknemers omset . Daarom hoog werknemers omset beteken om baie onervare te hê werknemers , wat uiteindelik tot laer sal lei werknemer produktiwiteit.

Wat beteken dit as 'n maatskappy 'n hoë omsetkoers het?

A hoë omsettempo beteken dat baie van jou werknemers – meer as wat is verwag in jou bedryfslyn – het die organisasie oor 'n sekere tydperk verlaat. Wat is beskou as a hoë omsettempo hang af van die bedryf waarin jy is. Verskillende nywerhede en lande het anders verwag omsetkoerse.

Aanbeveel: