INHOUDSOPGAWE:

Hoe doen u 'n werkveiligheidsanalise?
Hoe doen u 'n werkveiligheidsanalise?

Video: Hoe doen u 'n werkveiligheidsanalise?

Video: Hoe doen u 'n werkveiligheidsanalise?
Video: Job Safety Analysis - Training (2008) 2024, November
Anonim

'n Uiteensetting van die 4 stappe van 'n Werkveiligheidsanalise (JSA)

  1. Kies 'n werk aan ontleed. By sommige punt wat u verkieslik sou doen doen 'n JSA vir elke werk wat in jou werkplek verrig word.
  2. Breek die werk af in spesifieke take.
  3. Bepaal gevare en risiko teenwoordig in elke taak.
  4. Identifiseer voorkomende beheermaatreëls en oorblywende risiko.

Boonop skryf u 'n ontleding van werksveiligheid?

Risikobestuur: Ses stappe om 'n doeltreffende werkveiligheidsanalise te voltooi

  1. Stap een: Kies watter taak om te ontleed.
  2. Stap Twee: Werkstaak uiteensetting.
  3. Stap Drie: Identifisering van gevare.
  4. Stap vier: Ontwikkel voorkomende maatreëls.
  5. Stap Vyf: Dokumenteer en kommunikeer bevindinge van werkgevaar-analise.
  6. Stap ses: Kry hulp (indien nodig)

Tweedens, word OSHA -analise van werksveiligheid vereis? OSHA vereis 'n skriftelike sertifisering dat die gevaarbepaling uitgevoer is. Gebruik 'n werkgevaaranalise (JHA) of werkveiligheidsanalise (JSA) benadering wat potensiële fisiese, chemiese, biologiese of ander gevare vir elke werktaak identifiseer.

Net so kan 'n mens vra, wat is 'n werkveiligheidsontledingsvorm?

A werkveiligheidsanalise (JSA) is 'n prosedure wat help om te integreer aanvaar veiligheid en gesondheidsbeginsels en -praktyke vir 'n spesifieke taak of werk operasie. In 'n JSA, elke basiese stap van die werk is om potensiële gevare te identifiseer en om die veiligste manier aan te beveel om die te doen werk . Hierdie benadering staan bekend as totaal werk analise.

Wat is die gevolge van 'n werkveiligheidsanalise?

Toesighouers kan die bevindinge van a gebruik werkgevaaranalise om gevare op hul werkplekke uit te skakel en te voorkom. Dit sal waarskynlik minder werkerbeserings en siektes tot gevolg hê; veiliger, meer effektiewe werkmetodes; verminderde werkersvergoedingskoste; en verhoogde werkersproduktiwiteit.

Aanbeveel: