INHOUDSOPGAWE:

Wat doen werknemerbystandsprogramme?
Wat doen werknemerbystandsprogramme?

Video: Wat doen werknemerbystandsprogramme?

Video: Wat doen werknemerbystandsprogramme?
Video: Wat is werkgeluk? Hoe begin je ermee? 2024, November
Anonim

An Werknemerbystandsprogram ( EAP ) is 'n vertroulike werkplekdiens waarvoor werkgewers betaal. An EAP help werknemers hanteer werk -lewenstressors, gesinskwessies, finansiële bekommernisse, verhoudingsprobleme, en selfs dwelm- of regskwessies.

Vervolgens kan 'n mens ook vra, wat is 'n werknemerbystandsprogram en wat is die doel daarvan?

An Werknemerbystandsprogram ( EAP ) is 'n vrywillige, werkgebaseerde program wat gratis en vertroulike assesserings, korttermynberading, verwysings en opvolgdienste bied aan werknemers wat persoonlike en/of werkverwante probleme het.

Tweedens, wat is voorbeelde van werknemerbystandsprogramme? Voorbeelde kan insluit:

  • Streshantering.
  • Kindersorg of bejaardesorg verwysing.
  • Welstandsprogram.
  • Berading vir krisissituasies (bv. dood by die werk).
  • Advies spesifiek vir bestuurders/toesighouers in die hantering van moeilike situasies.

Net so, wat is die voordele van 'n WHP-program?

Werknemerbystandsprogramvoordele

  • Verminderde afwesigheid.
  • Verminder ongelukke en minder werkers se vergoedingseise.
  • Groter werknemerbehoud.
  • Minder arbeidsgeskille.
  • Aansienlik verminderde mediese koste wat voortspruit uit vroeë identifikasie en behandeling van individuele geestesgesondheid- en dwelmgebruikkwessies.

Is EAP-berading gratis?

EAP's voorsien vry , vrywillige - of selfverwysde, korttermyn - berading dienste aan werknemers en hul gesinne. As 'n werknemer kan jy jou bel EAP program en praat met 'n berader óf oor die telefoon óf persoonlik op 'n vertroulike basis -- wat beteken dat jou werkgewer en medewerkers nie daarvan weet nie.

Aanbeveel: