Wat is die kenmerke van diversiteit en hoe moet dit gerespekteer word?
Wat is die kenmerke van diversiteit en hoe moet dit gerespekteer word?

Video: Wat is die kenmerke van diversiteit en hoe moet dit gerespekteer word?

Video: Wat is die kenmerke van diversiteit en hoe moet dit gerespekteer word?
Video: 3 Hoe moet je omgaan met etnisch culturele diversiteit 2024, Mei
Anonim

Diversiteit kan insluit eienskappe soos kulturele agtergrond en etnisiteit, ouderdom, geslag, geslagsidentiteit, gestremdheid, seksuele oriëntasie, godsdienstige oortuigings, taal en onderwys. Diversiteit sluit ook in eienskappe soos professionele vaardighede, werkstyl, ligging en lewenservarings.

Wat is die kenmerke van diversiteit daarvan?

Die primêre kenmerke is ouderdom, geslag , etnisiteit, seksuele oriëntasie, ras en fisiese vermoë. Sekondêre eienskappe kan óf in die lewe verkry óf verander word, dit beïnvloed 'n individu se siening van die wêreld en hoe ander dit sien.

Behalwe hierbo, wat is die sleutelareas van diversiteit en hul kenmerke? Beskryf die volgende sleutelareas van diversiteit en hul kenmerke : kultuur, ras en etnisiteit; gestremdheid; godsdienstige en geestelike oortuigings; transgender en interseks; en generasie.

Net so kan jy vra, wat is die kenmerke van 'n diverse werkplek?

Sommige van die sleutels eienskappe van arbeidsmag diversiteit sluit ras, etnisiteit, geslag, ouderdom, godsdiens, vermoë en seksuele oriëntasie in. 'n Maatskappy wat omhels diversiteit kan sy vaardigheidsbasis verbreed en meer mededingend en innoverend word.

Wat is een kenmerk van diversiteitsbestuur?

Eienskappe van Diversiteitsbestuur Dit word self geïnisieer deur organisasies met a arbeidsmag van verskillende etnisiteite, gelowe, nasionaliteite en demografie. Daar is geen wetgewing om te dwing of regeringsaansporings om organisasies aan te moedig om te implementeer nie diversiteitsbestuur programme en beleide.

Aanbeveel: