Hoe beïnvloed werksomgewing gesondheid?
Hoe beïnvloed werksomgewing gesondheid?

Video: Hoe beïnvloed werksomgewing gesondheid?

Video: Hoe beïnvloed werksomgewing gesondheid?
Video: Hoe een dubbele kin te verwijderen. Zelfmassage van Aigerim Zhumadilova 2024, Mei
Anonim

Werkplek omgewing speel 'n groot rol in die prestasie en produktiwiteit van 'n werknemer. Die meeste nywerhede het 'n onveilige werkplek omgewing en is die meeste tyd ook ongesond. Gesondheid werkers in so omgewing word blootgestel aan beroepsiektes soos hittestres, doofheid, ergonomiese afwykings en versmoring.

As u dit in ag neem, hoe beïnvloed die fisiese werksomgewing werknemers?

Kantoor werknemers spandeer baie van hul tyd binne 'n gebou, waar die fisiese omgewings beïnvloed hul welstand en direk invloed hulle werk prestasie en produktiwiteit. Temperatuur, luggehalte, beligting en geraastoestande in die kantoor affekteer die werk konsentrasie en produktiwiteit.

Net so, wat maak die werksomgewing die ergste? Sommige werknemers glo dat a sleg baas, 'n onaangename werks omgewing , 'n onbeskofte medewerker, versuim om vir 'n bevordering te kwalifiseer, of die gebrek aan byvoordele, voorregte, voordele en erkenning kan 'n vyandige werks omgewing . Al hierdie faktore kan maak an omgewing lyk vyandig teenoor 'n werknemer se behoeftes en behoeftes.

As u dit in ag neem, hoe beïnvloed indiensneming gesondheid?

Indiensneming kan 'n individu se fisiese en geestelike welstand verbeter, terwyl werkverlies 'n nadelige kan inhou effek . Hulle gebrek aan indiensneming vererger hierdie toestande en skep 'n siklus waar werkloosheid tot siek lei gesondheid en siek gesondheid lei tot werkloosheid.

Wat maak 'n goeie werkspasie?

'n oop werkspasie verminder afleidings. Maak oop werkspasie is gemakliker en bied genoeg ruimte om te beweeg en verminder die gevoel van vernouing. Buigsaamheid - A goeie werkspasie moet buigsaam wees. Dit moet maklik wees om die lessenaar of die tafel te verskuif, want dit sal help om die voorkoms en gevoel te verbeter.

Aanbeveel: