Wat is 'n interne aansoeker?
Wat is 'n interne aansoeker?

Video: Wat is 'n interne aansoeker?

Video: Wat is 'n interne aansoeker?
Video: Netto contante waarde en interne rentabiliteit 2024, November
Anonim

Definisie - Interne aansoeker . Bladsy 1. Die definisie van 'n " intern "kandidaat vir die doeleindes van werwing verwys na 'n werknemer wat tans in 'n voordeel-kwalifiserende posisie is en deur die universiteit aangestel is deur middel van 'n vorige soektog.

Gevolglik, wat is 'n interne kandidaat wanneer jy vir 'n pos aansoek doen?

An interne kandidaat dalk net iemand wees wat hulself daarbuite stel en hul bestuurders laat weet dat hulle in 'n promosierol belangstel. Byvoorbeeld, 'n geassosieerde redakteur is dalk al 'n jaar by die maatskappy wanneer hulle uitvind dat die maatskappy 'n senior redakteur bo hulle aanstel.

Behalwe hierbo, wat is interne werwingsproses? Interne werwing is die proses die vul van vakatures binne 'n besigheid uit sy bestaande arbeidsmag. Maatskappye vandag gebruik interne werwing om rolle in hul besigheid te vervul wat die beste geskik is om 'n insider se siening of kennis te hê, asook om lojaliteit en 'n gevoel van vordering voor werknemers aan te moedig.

Op hierdie manier, wat is 'n eksterne aansoeker?

In ons maatskappy, 'n eksterne aansoeker is 'n aansoeker wat nie tans in die maatskappy werk nie. Anintern aansoeker werk reeds by die maatskappy. Alle werksgeleenthede is oop vir interne kandidate of huidige werknemers.

Kan 'n pos slegs intern geadverteer word?

Die eenvoudige antwoord is nee. Daar is geen wetlike verpligting om adverteer poste intern of ekstern. Maar werkgewers en bestuurders moet aandag gee aan enige kollektiewe ooreenkomste om te sien of dit spesifiseer of rolle intern geadverteer eers voordat u na eksterne metodes toevlug.

Aanbeveel: