Wat is doelbemeestering?

2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12

Bemeestering – mense sien geen perke aan hul potensiaal nie en kry die gereedskap wat hulle nodig het om voort te gaan om hul vaardighede te verbeter. Doel – mense word aangemoedig om hul vaardighede te gebruik om 'n "groter" doel – byvoorbeeld om betrokke te raak by 'n "goeie doel" waaroor hulle passievol is.

Ook gevra, wat is outonomie bemeestering doel?

Outonomie - Ons begeerte om selfgerig te wees. Dit verhoog betrokkenheid oor nakoming. Bemeestering - Die drang om beter vaardighede te kry. Doel - Die begeerte om iets te doen wat betekenis het en belangrik is.

Ook, wat sê Dan Pink oor motivering? Pienk voer aan dat die bewyse van wetenskaplike studies oor motivering en belonings dui daarop dat, vir enige werkstaak wat die meeste as die mees basiese kognitiewe uitdaging behels, basiese finansiële beloningstelsels eenvoudig doen nie werk nie. Trouens, hulle kan lei tot swakker prestasie.

Net so, wat is die drie wette van bemeestering?

Die drie wette van Bemeestering

• Bemeestering is 'n ingesteldheid. Die sielkundeprofessor by Stanford – Carol Dweck – glo daarin dat wat mense glo, vorm wat mense bereik.
• Bemeestering is 'n pyn. Vloei kan die bereiking van bemeestering baie makliker maak, maar dit waarborg nie bemeestering nie.
• Bemeestering is 'n asimptoot. Die derde wet van bemeestering het 'n nadeel.

Wat sê Dan Pink oor die verskil tussen intrinsieke en ekstrinsieke motiveringsmotiveerders?

Dan Pink het 'n uitstekende boek geskryf oor motivering genaamd Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us. Ekstrinsieke motivering word gedryf deur eksterne kragte soos geld of lof. Intrinsieke motivering is iets wat van binne kom en kan wees so eenvoudig soos die vreugde wat 'n mens voel nadat jy 'n uitdagende taak voltooi het.