Wat is 4 EEO-beginsels?
Wat is 4 EEO-beginsels?

Video: Wat is 4 EEO-beginsels?

Video: Wat is 4 EEO-beginsels?
Video: Frankie Valli & The Four Seasons - December, 1963 (Oh, What a Night) (Official Music Video) 2024, Desember
Anonim

Gelyke werksgeleentheid is 'n regeringsbeleid wat vereis dat werkgewers nie teen werknemers en werkaansoekers diskrimineer op grond van sekere eienskappe, soos ouderdom, ras, kleur, geloof, geslag, godsdiens en gestremdheid nie.

Eenvoudig so, wat is die basiese beginsel van EEO?

Gelyke Indiensnemingsgeleentheid is 'n beginsel wat beweer dat alle mense die reg moet hê om te werk en te bevorder op grond van verdienste en vermoë, ongeag hul ras, geslag, kleur, godsdiens, gestremdheid, nasionale oorsprong of ouderdom.

watter drie belangrike konsepte word deur EEO-wette gedek? Dit beskerm werkaansoekers en werknemers teen diskriminasie op grond van ras, kleur, nasionale oorsprong, geslag, godsdiens, gestremdheid, ouderdom en genetika. Die basiese begrippe van EEO dekking beide die aanstellingsfase en die behandeling van werknemers sodra hulle 'n werk het.

Om ook te weet, is wat EEO beteken?

Gelyke werksgeleentheid

Wat is die doel van EEO-wetgewing?

EEO wette verhoed werkgewers om werksgeleenthede te weerhou op grond van 'n werker se geslag, ras, ouderdom, nasionale oorsprong, sekere gesondheidstoestande en ander persoonlike eienskappe.

Aanbeveel: