Wat is 'n 9-boks assessering?
Wat is 'n 9-boks assessering?

Video: Wat is 'n 9-boks assessering?

Video: Wat is 'n 9-boks assessering?
Video: Дневник хранящий жуткие тайны. Переход. Джеральд Даррелл. Мистика. Ужасы 2024, November
Anonim

Die 9 - boks rooster is 'n individu assessering instrument wat 'n werknemer se huidige en potensiële vlak van bydrae tot die organisasie evalueer. Die 9 - boks rooster word die meeste gebruik in opvolgbeplanning as 'n metode om 'n organisasie se huidige talent te evalueer en potensiële leiers te identifiseer.

Ook, wat is 'n 9-boks?

Die 9 Boks grafiek of rooster is 'n algemeen gebruikte hulpmiddel om talent binne die organisasie te ondersoek en talentbesluite te neem. Die 9 Boks bied perspektief of 'n manier om na die verband tussen die prestasie van individue en hul potensiaal vir die toekoms te kyk.

hoe verduidelik jy die 9-boks-rooster? 'n nege- boks rooster 'is 'n matriks instrument wat gebruik word om 'n maatskappy se talentpoel te evalueer en op te stel gebaseer op twee faktore, wat meestal prestasie en potensiaal is. Tipies op die horisontale as word 'prestasie' gemeet deur prestasiebeoordelings.

Op hierdie manier, hoe gebruik jy 'n 9-boks-model?

Om gebruik die 9 - boks rooster , 'n spanleier, of ideaal 'n leierspan, beoordeel elke spanlid en plaas hulle in die rooster . Hierdie rooster kan dan gebruik word om die vordering van elke individu te beplan of om net vir jou organisasie se toekomstige leiersposisies te beplan.

Wat is 9-boksprestasie en potensiële matriks?

Die prestasie en potensiële matriks , wat algemeen na verwys word as die nege boks ”, is 'n eenvoudige dog doeltreffende hulpmiddel wat gebruik word om talent in organisasies te assesseer. Dit beoordeel individue op twee dimensies – hul verlede optrede en hul toekoms potensiaal.

Aanbeveel: