INHOUDSOPGAWE:

Wat is die verskillende keuringstoetse?
Wat is die verskillende keuringstoetse?

Video: Wat is die verskillende keuringstoetse?

Video: Wat is die verskillende keuringstoetse?
Video: Кен Робинсон: Как школы подавляют творчество 2024, November
Anonim

Verskillende tipes keuringstoetse kan geadministreer word, afhangende van die maatskappytake wat hieronder beskryf word:

  • Intelligensie Toets . Intelligensie toets word gebruik om die verstandelike vermoë van die kandidate te beoordeel.
  • Aanleg Toets .
  • Persoonlikheid Toets .
  • Belangstelling Toets .
  • Situasioneel Toets .
  • Eerlikheid Toets .

Ook, wat is die tipe keuringstoetse?

Tipes keuringstoetse word breedweg in vyf tipes geklassifiseer soos onder:

  • Aanlegtoetse:
  • Prestasietoetse:
  • Situasietoetse:
  • Belangstellingstoetse:
  • Persoonlikheidstoetse:
  • Aanlegtoets:
  • Prestasietoets:
  • Situasionele toets:

Net so, wat is toetsing in keuringsproses? Indiensneming toets en keuringsprosedures aanleg is toetse en eksamens wat 'n besigheid help om die sukses van 'n werkskandidaat te voorspel. In die moderne arbeidsmag, toetse , soos sielkundige keurings, dui aan watter werknemers ongewenste persoonlikheidseienskappe kan hê, soos woedeprobleme.

Verder, wat bedoel jy met keuringstoets?

A keuringstoets is 'n sistematiese en gestandaardiseerde prosedure van steekproefneming van menslike gedrag ten einde gekwalifiseerde aansoekers vir organisatoriese aktiwiteite te verkry. Dit word gebruik om die vermoë, aanleg en persoonlikheid van voornemende kandidate te assesseer.

Wat is werknemerkeuringstoetse?

Werknemerkeuringstoetse . Een metode wat al hoe meer gebruik word, is werknemerkeuringstoetse . Hierdie toetse poog om 'n potensiële werkgewer insig te gee oor of jy in staat sal wees om die intellektuele eise van die werk te hanteer en hoe goed jy met ander mense werk.

Aanbeveel: