Wat is selfbestuurstrategieë?

2024 Outeur: Stanley Ellington | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 00:12

Self - bestuurstrategieë kan insluit self -monitering, self -monitering gekombineer met self -versterking, doelwitstelling, self -evaluering, en self -versterking alleen (DuPaul & Weyandt, 2006; Reid, Trout & Shwartz, 2005).

Gevolglik, wat is die selfbestuursvaardighede?

Self - bestuurs vaardighede is daardie eienskappe wat 'n werknemer help om meer produktief in die werkplek te voel en te wees. Sulke vaardighede as probleemoplossing, stresweerstaan, duidelike kommunikasie, bestuur tyd, die versterking van geheue en oefening is dikwels sleutelvoorbeelde self - bestuurs vaardighede.

Mens kan ook vra, hoe kan ek my selfbestuursvaardighede verbeter? Verhoog jou emosionele intelligensie deur selfbestuur

1. Bly bewus van gevoelens. Om aandag te gee aan hoe jy voel - in die oomblik - is die eerste stap na meer effektiewe selfbestuur van jou gedrag.
2. Hou 'n joernaal.
3. Gee aandag aan "self praat". Vertel vir jouself hoe dit lyk en voel om onder beheer, gefokus en saamgestel te wees.
4. Onthou, jy het 'n keuse.

In hierdie verband, wat is die selfbestuur?

Self - bestuur beteken om te kan bestuur die daaglikse take om goed te leef met een of meer chroniese toestande. Dit beteken om die vaardighede en selfvertroue te hê om beheer te neem van jou mediese behoeftes, jou alledaagse rolle en verantwoordelikhede, en jou emosies. Deelnemers neem 'n aktiewe rol in leer self - bestuur.

Hoe bestuur jy jouself effektief?

Hier is 'n paar wenke om dit te doen:

1. Wees selfbewus.
2. Wees verantwoordelik vir jouself.
3. Wees betroubaar en gee vertroue aan jou werknemers.
4. Neem elke dag 'n time-out.
5. Herken wanneer jy jou vermoëns oortref het.
6. Maak jouself oop om getransformeer te word.
7. Wees 'n dienende leier.
8. Streef stokperdjies en belangstellings buite jou besigheid na.