INHOUDSOPGAWE:

Wat is die definisie van werksielkunde?
Wat is die definisie van werksielkunde?

Video: Wat is die definisie van werksielkunde?

Video: Wat is die definisie van werksielkunde?
Video: Les 1, wat is scheikunde? 2024, November
Anonim

Betekenis van werk sielkunde in Engels

die studie van hoe mense dink en optree by werk : Werk sielkunde is 'n dissipline wat 'n wye reeks kwessies dek van werwing tot konflikoplossing. Verbeter jou woordeskat met Engelse woordeskat in gebruik van Cambridge.

Net so, hoe kan ek sielkunde by die werk gebruik?

7 insigte uit sielkunde wat bekend is om werkplekproduktiwiteit te bevorder

  1. Let op jou demografie. Leer die verskille oor die verskillende ouderdomsgroepe en ander groepe binne jou organisasie.
  2. Fokus op prestasies in plaas van take.
  3. Verskaf intydse terugvoer.
  4. Maak werk sinvol.
  5. Kweek die regte soort betrokkenheid.
  6. Wees buigsaam.
  7. Moedig pouses aan.

Ook, hoekom werk mense sielkunde? Terwyl hulle tradisioneel individue met geestelike en emosionele probleme bestudeer en behandel, sielkundiges ook werk met mense om hulle te help om gedrag te verander wat negatiewe uitwerking op hul fisiese gesondheid het. Hulle werk met sakebestuurders, presteerders en atlete om stres te verminder en prestasie te verbeter.

Dienooreenkomstig, wat is werk en organisasiesielkunde?

Werk en Organisasiesielkunde . Die program dek onderwerpe soos menslike hulpbronne, mense organisasie en werk sielkunde . Jy sal ook 'n reeks werkswinkels bywoon wat spesifiek fokus op praktiese vaardighede, soos toepassing werk menslike prestasie te ontleed en te meet.

Hoe kan begrip van sosiale sielkunde jou help by jou werkplek?

Werkplek sielkunde beginsels kan help werkgewers identifiseer die sleutelvaardighede, opvoedkundige vereistes, en werk ervaring wat hul werknemers moet besit. Om dit te ken, stel die werkgewer in staat om toepaslike posbeskrywings en advertensies op te stel, en om die onderhoudproses te oriënteer om vir hierdie eienskappe te assesseer.

Aanbeveel: