INHOUDSOPGAWE:

Wat word bedoel met werknemerontwikkeling?
Wat word bedoel met werknemerontwikkeling?

Video: Wat word bedoel met werknemerontwikkeling?

Video: Wat word bedoel met werknemerontwikkeling?
Video: Windesheim kennisclip - De theorie van Piaget 2024, Mei
Anonim

Werknemer ontwikkeling is gedefinieer as 'n proses waar die werknemer met die ondersteuning van sy/haar werkgewer verskeie opleidingsprogramme ondergaan om sy/haar vaardighede te verbeter en nuwe kennis en vaardighede te bekom.

Dienooreenkomstig, wat is werknemergroei en -ontwikkeling?

Werknemersgroei & Ontwikkeling . Geleenthede vir groei en ontwikkeling hulp werknemers brei hul kennis, vaardighede en vermoëns uit, en pas die vaardighede wat hulle opgedoen het toe op nuwe situasies. Geleenthede vir werknemers groei en ontwikkeling sluit in: Voortgesette onderwyskursusse. Onderrigterugbetaling.

Behalwe hierbo, hoekom is werknemerontwikkeling belangrik? Belangrikheid van Werknemerontwikkeling . Werknemer ontwikkeling aktiwiteite help in die groei en ontwikkeling van werknemers , wat die ware bates van 'n organisasie is. Jy moet jou respekteer werknemers vir hulle om gemotiveerd te voel en ontwikkel 'n gevoel van lojaliteit en gehegtheid teenoor die organisasie.

Weet ook, wat bedoel jy met ontwikkeling in MHB?

Menslike hulpbronne ontwikkeling sluit in opleiding van 'n individu nadat hy/sy die eerste keer aangestel is, die verskaffing van geleenthede om nuwe vaardighede aan te leer, die verspreiding van hulpbronne wat is voordelig vir die werknemer se take, en enige ander ontwikkelingsaktiwiteite.

Wat is die metodes van werknemerontwikkeling?

Verskillende werknemerontwikkelingsmetodes en hul voordele

  • Kernopleiding. Kern- of fundamentele opleiding is die basis van enige goeie ontwikkelingsplan.
  • Persoonlike Ontwikkelingsplanne. Persoonlike ontwikkelingsplanne is 'n ontwikkelingsmetode wat op die werknemer se professionele lewe fokus.
  • Leierskap opleiding.
  • Mentorontwikkelingsprogram.

Aanbeveel: